第338章 教师节的礼物
9月7号上午，江一锋刚来到公司，陈建芳跟加娜提就拿着一份计划书来汇报了。
101女团一代团是由陈建芳和加娜提负责的，现在二代团依旧是她们来管。
毕竟团队在女团训练、包装、营销和粉丝管理等多方面，已经积累了大量的成功经验。
「江总，这是二代团的训练计划，我们计划第一个训练周期是半年，并且在训练期内推出第一张专辑。
训练周期内每个月会安排两三场活动，着重与粉丝的互动，加强粉丝粘性，保持一定的热度。」
听到陈建芳的话，江一锋拿起计划书看了起来。
这份计划书写得非常详尽。
首先对二代团的每个成员做了人物卡，从外貌长相、嗓音天赋、舞蹈天赋以及团队定位等多方面，做了详细的分析和记录。
然后针对每个人的情况，设置了阶段性的训练计划。
训练时间排得很满，强度不小。
这其实也是江一锋的意思。
101二代团的年龄普遍偏小，最大的是哈妮克姿，今年17岁，章若喃16岁，杨超跃、程萧、周、周洁琼都是98年生人，王楚99年，还在十四五岁的年纪。
可塑性还是比较强的。
唱歌跳舞这些技能，其实真没有太大难度。
只要不是天生五音不全的人，在接受专业训练之后，都能把歌唱好。
这也是为什幺早期唱片公司选专业歌手时，最注重的还是音色，是声音的辨识度，这才是真正无法训练的天赋。
在江一锋这里，女团成员的外貌，也是她们最重要的天赋，至于唱跳技能，是可以训练的。
SHE早期出道的时候，唱歌走音严重，跳舞也是僵硬无比，101一代团出道的时候，那扎她们也都有各自的缺点。
但是经过不断的训练以及各类舞台表演的磨链，大家都在进步。
不仅唱歌跳舞有模有样，而且舞台表现力也越来越好。
你要说把这些女团成员培养成王霏娜英，那肯定不可能，没那个天赋。
但是培养成有一定唱跳能力的偶像，那还是没什幺问题的。
就比如杨超跃，其实她只要花时间苦练，绝对可以练出才艺。
但是她前世参加创造101时已经20岁，火了之后公司就让她快速接代言跑活动捞钱，根本没有想过培养她的才艺。
对很多娱乐公司来说，艺人有才并不是好事。
因为有才的艺人想法多，本事大，公司是留不住人的。
反倒是那些啥都不会的纯流量明星更好控制，还可以批量制造。
江一锋包装女团借用了流量的玩法，但是对女团的专业能力，还是会狠抓的。
