无法组成默契的固定队，乘客们互相的信任度也很低，没有共同的目標，只以自身活著为目標。
至於教团，他们的教徒都有共同的信仰，坚定的信念，凝聚力倒是很强。问题就是小岛分化人群的规则，会导致他们在探索时，只能用人海战术去填。
因此，教团虽然吸纳了很多人，但为了资源，也必须不断消耗教徒去探索小岛，形成不了太大的规模。
“难道说，成为正式船长，是人类能走出活路的唯一途径？”
陈默突然感觉自己身上无形中多了一个担子，不过他並没有什么压力，这种事情，如果能办到，那就去做，如果办不到，他也没有责任去做。
他的心態一直还不错，每天看著血海已经很单调了，而且他穿越过来的日子本就是赚的，陈默不想给自己上压力。
咚咚咚！
驾驶舱的门被敲响了，接著培培走了进来。
“船上的人员分配工作已经完成了，要去看看情况吗？”
陈默站在宽的甲板上，看著面前一群站立得笔直的人，仅剩的十几条人鱼挺立在了最后面。
乍一看，大家排列得很整齐，还真像那么回事。
阿茉，方卫平，张麻子，3號，冬梅还有杜子安也在其中，不过站在了第一排。
培培介绍道：“全船现在一共35名人类，16条人鱼。”
站在后面的麻绳头不乐意了：“我们虽然长著鱼尾巴，但是我们还算人吧，怎么不把我们算在人里面呢？”
站在他旁边的那位瘦弱的女人拉了拉，摇了摇头：“是不是人，重要吗？”
“安静！这是我们第一次像模像样地组建团队，大家都严肃点！”杜子安对著后排吼了一嗓子，他一生气，那凶狠的面容，配合夸张的肌肉块，给人的震镊力十足。
陈默摸了摸下巴，如果说要管人的话，说不定杜子安还真能管住下面的人，问题是他已经是厨师了，再让他兼职“人类大副”有点忙不过来了。
是的，陈默预感以后自己船上的人会越来越多，到时候必须要分出一些人去管理了。
而且，管理层不能只让培培他们担任，必须要有“人类职位”配合。
比如配合“异常体大副”，必须要有“人类大副”当锚点。
某个职位没有“异常体职位”也无所谓，他的设置双职位的目的是，保证异常体们都有正常的人类监控。
如果这个职位本身就是由人类担当，也没有必要再给他设立一个“异常体职位”。
“刚才的不算，我们重来，陈默你別在意，大家都是第一次这么严肃地被组织起来。”杜子安说。
接著他喊道：“值班水手，出列。”
从人群中哗啦啦走出来一堆人，方卫平站在最前面。
方卫平道：“职位，水手，职责是负责甲板的日常清洁，锚泊的操作，以及日常的瞭望任务。”
陈默来了兴趣，他不记得让方卫平担任水手长的职务：“方卫平，怎么是你替他们介绍，你想当水手长？”
方卫平目视前方，义正言辞地回答：“我肯定想干这个职务咯，但我晓得自己记性不好，搞不来这种管事的活儿，所以陈同志你莫放在心上，我就是代表这7个水手职务的人来介绍下自己。”
陈默点头，方卫平的情况，以及张麻子那封信，都让陈默不敢將船上的人交给他管理。
