“人力部门的筛选重点在学历、能力等方面。”
罗阳没有急着去看她递来的简历，反问孙静玉道：“这次招聘的人最终还是要归你管，你自己面过没有？”
孙憨憨愣了一下，停顿片刻后才回复道；“整个董事办都是服务老板您的，我的意见不重要。”
“我的要求能且只能和人力一致。”
罗阳的话一语双关，孙静玉果然没能听话里包含的深意。
“哈？”
孙主任“反应”过来后，胸口都抬高了几分：“待会儿面试的时候我也站在您办公室里，随时反馈自己的意见。”
说完这句话，她还沾沾自喜了一番。
真不知道她高兴个什么劲
本来是打算选两个长相一般，能力尚可的秘书。
事实上在挑选隶属集团董事办的那个秘书的时候，没出什么意外，到了挑选正阳集团董事办副主任这个岗位人选的时候，出了变数。
按照罗阳最初的想法，直接选长相一般的那个就行了。
偏偏另一个有几分艳美姿色的应聘者八面玲珑，能力出众，可以说全面甩出孙憨憨几条街以外。
这个叫杨柳的离异少妇，原来是城关镇招商办的一员。
之所以到企业来应聘，按照她自己的说法是因为没有编制，属于合同工，在看不到希望的情况下，还不如到企业来做一份稳定的高薪工作。
罗阳有点怀疑。
凭借这般姿容，加上不俗的情商，怎么可能连一个招商办的编制都混不到？
纠结再三，罗阳选了她留下。
反正再有一个月时间，办公地点可能就搬到管委会那边去了。
正阳集团这边就跟鲲鹏科技一样，变成偶尔来的地方。
整个一下午，除了最初的面试之外，其余时间里只有苏雨桐来过一趟，向他汇报创建古装品牌的商业计划书。
这份商业计划书做的中规中矩，唯一的亮点就是商业推广，按照苏雨桐的想法，要模仿动漫节这样的活动，定期在北上广深这样的大城市里举办汉服节，在年轻人群体中推广汉服。
这么做有没有效果？
就现在这个时间点来说，短期内举办汉服节的推广效果不是很大。
但是把目光放长远一点，未来十几年里，国家经济变得更强大，民族自信心进一步增强，自媒体传播异常方便，民族文化越来越受到欢迎.等到那个时候，就是收获的季节。
正因为上述几个原因，罗阳只是简单提了几个建议，随后就同意了苏雨桐的这份商业计划书可以启动。
四点出头的时候，接到姜帆打来的电话，要他回双峰镇吃晚饭。
手头上的事务已经处理完毕，罗阳决定提前下班。
走出办公室，路过董事办区域，拐了一眼，结果看到孙主任已经和杨柳副主任打成一片，其乐融融。
如此场景，让罗阳恨不得立刻把孙憨憨提溜到墙角里，狠狠教育一番。
这姑娘真缺心眼啊
(本章完)
