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有时候干脆一些技术落后好几年,但是因为之前生产的太多,导致有一些库存堆积的落后芯片,其他厂商都不要,或者干脆要打骨折价才会要。

但是人家传音敢要啊……拍着胸部说,别担心,这些成熟工艺的芯片我给你包圆了,其他人卖不出去,我卖的出去啊。

而且它不仅仅能卖的出去,它还能赚不少……顺带一提,传音的手机别看便宜,但是他们的智能手机业务,尤其是非洲业务毛利率挺不错的,能够达到百分之三十以上。

这个毛利率,可是相当夸张的……作为对比,威酷电子在印度市场里的产品毛利率,只有百分之十八左右,在东盟市场里毛利率在百分之十五,在国内市场只有可怜的百分之十二。

单纯从毛利率上来说,全球范围内,能够稳赢传音的,只有智云的百分之四十多以及水果的百分之四十左右。

其他手机厂商的毛利率,都不如传音……

只是传音的手机售价实在太低,哪怕毛利率高,效率高,但是汇总起来营收和利润的数字都比较低……毕竟他们一年才三十多亿美元的营收而已。

这点营收规模不太行,但还是那句话,每年找智云半导体订购先进芯片的厂商多了去,尤其是最近刚出货的七纳米工艺的新一代旗舰芯片w1106,七纳米工艺的中端芯片w1107这两种芯片。

一个个厂商都在求购,争取获得优先供应……今年一大票手机厂商将会发布基于这两种芯片的高端手机或中端手机。

再加上高通也推出了同代的七纳米工艺芯片。

今年,全球的主流智能手机市场,将会迅速进入七纳米时代,不仅仅是高端机型,连带着中端机型也会跟着进入七纳米时代。

智云半导体的w1107这种基于七纳米工艺的中端芯片,就是为了一大批两千元左右的机型准备的。

但是只有传音,找到智云半导体问:“二十八纳米工艺的w707芯片你们还剩下多少库存啊,我给你打包了。”

这芯片是前两年智云半导体专门为了低端市场新设计的一款基于28lp工艺的低端芯片,其实都还算是新芯片,用的还是新构架呢,只不过28lp工艺比较比较落后了,所以很便宜。

之前一大票华强南的杂牌手机,一些二三线手机厂商的低端手机也在用,但是传音用的最多,某种程度上算是传音的专属芯片。

“还有啊,十二纳米工艺的w907芯片也别急着停产啊,我这边还要用这个芯片发布新款主力机型呢。“

“然后再给我来一批w909芯片,我今年春天发布的新‘旗舰’就用它了,给非洲人一点小小的震撼!”

传音的采购,让智云半导体的人,看了都觉得亲切……

全面进入七纳米工艺时代里,只有传音找到智云,帮他们消化二十八纳米工艺的芯片库存,并且帮他们大量延长十二纳米工艺的几款成熟芯片的寿命。

所以有时候,智云半导体这边也会根据对方的一些技术要求,给对方专门定制设计一些芯片,好几次都拿着成熟的w系列芯片修改设计后,再给他们供货。

传音是比较特殊一些的手机厂商,他们的主打海外经济落后地区的市场策略,也让他们活的很滋润。

虽然赚的不多,但是销量是真的大……而在量产工艺产品里,销量是很重要的,能够大幅度摊薄前期的研发以及后续的制造成本。

也正是有着传音这样的手机厂商,再加上威酷电子以及大米手机厂商的低端手机在各新兴市场里耕耘,并大量出货,这才拉动了智能手机市场在去年的总销量复苏。

不过这种销量上的复苏势头也不可能持续太久。

毕竟手机市场总归已经进入了存量市场,主流市场里的人们换手机的频率越来越低了。

分析师们预测,如果手机技术没有再新的重大突破,大幅度刺激人们集中大规模的更换手机,未来几年的手机销量会逐步降低,最后大概维持在十三亿到十四亿台之间,然后进入一个相对平稳的存量市场。

这一点,对于中高端手机市场而言更是如此。

最后反馈到手机代工行业里,威酷实业这样的代工巨头的手机产能就不再增加了。

威酷实业新建的第六个大型生产基地里,自然也就不再部署智能手机产能,而是转为部署虚拟设备以及智能机器人的产能。

对于智云集团而言,虚拟设备以及智能机器人是推动营收增长的新核心业务。

对于代工的威酷实业而言,同样如此!

毕竟威酷实业,严格来讲,其核心业务就是为了给智云集团做代工,至于其他客户,包括威酷电子在内,其实给威酷实业贡献的营收和利润占比都比较低的。

来自智云集团的代工订单,才是威酷实业的生命线,智云集团的虚拟设备和智能机器人卖得越好,威酷实业的订单就越多,赚的也就越多,雇佣的工人也就越多。

威酷实业的第六家大型生产基地敲定下来后,不用几天就和当地签署了合作协议。

签署合作协议的时候,徐申学也准备亲自飞了一趟东城,出席了该生产基地的合作协议签署,以体现对这个生产基地的重视。

当徐申学的专机抵达东城的小机场时,他就再一次体会到了当地代表们对经济发展的迫切心理和对威酷实业东城生产基地的期待!

来之前,他已经详细了解过这个地方的情况了!

这地方,交通条件还可以,有机场,有高速公路,有铁路,物流运输很方便。

当然,最重要的还是这地方人口相当多,周边省市也没有大规模的工业城市,这意味着劳动力资源非常的充沛。

劳动力资源,这是威酷实业选择大型基地候选地区的核心要素。

这种大型基地,光是威酷实业自己雇佣的工人数量就得二十万人以上,生产旺季有可能达到设计满负荷的二十五万人。

然后再加上一大票供应链企业的用工,最后需要的工人数量都会四十万人左右!

当地如果没有充足的劳动力资源,这工厂就算修起来了也没那么多工人可用。

而当地交通不错,劳动力资源充沛,再加上对营商环境良好,综合条件相当优秀。

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