建立一套公平公正的人才招聘体系，吸引最优秀的人才，斩断一切裙带关系，防止近亲繁殖，近亲繁殖是一家医院衰落的主要原因。
建立一套全新的薪酬制度，医生拿固定的工资，收入与工作量脱钩，让医生纯粹地做医生，专心治病救人。
还有很多很多！
……
所有这些，在协和，在301，不可能实现，只有在三博才能够实现。
梁教授听完之后，端起的杯子轻轻放下，凝视着杨平。
这个年轻人的理想超出自己的想像，他的责任感、使命感，超出自己的想象。
许久，梁教授又重新端起杯子，喝一口茶才说：“毛塞顿开！我尊重你的选择，如果每一个人像你这样，勇敢地担起责任，就不会有那么多人才留学不归，他们拿着国家的钱，学到知识后，不仅不出一份力，还总是抱怨这个抱怨那个，留学不归还有冠冕堂皇的理由。”
“如果一切都已经完美无缺，还需要你回来建设吗？其实我们的国家已经做得够好，它在发展中，发展中就有不足，不足需要你我去改进，而不是抱怨。”
“可以说，这是一个最好的时代，如果每一个人少点抱怨，多做点实事，把自己的工作全力以赴做好，汇集起来就是国家的进步，你没有抱怨，而是实干，难能可贵。”梁教授动情地说。
“看来，我这次要落空，如果可以，我们建立合作如何？如何合作，可以慢慢商量。”梁教授伸出手。
杨平没想到梁教授如此通达，他迟疑一下，和梁教授紧紧地握手。
“这是你的真心话？到时不会去美国，去欧洲，一去不返吧。”梁教授直言，他实在不放心。
杨平摇摇头：“谢谢梁教授的理解，我哪里都不去，就在三博医院，我会记住梁教授您的话，这是个最好的时代，我们每个人都应该出一份力。”
“只要不出国，我都认了。”梁教授坦然道。
办公室的门打开，梁教授从里面出来，脸上带着笑容，十分轻松。
再看看杨平，也带着笑容。
夏院长和韩主任猜测：“谈成了？”
胡国林教授迎上去，梁教授说：“你们继续完成进修，我要回去了，帮我订机票。”
来也匆匆，去也匆匆。
“事情成功了？”胡主任低声问。
梁教授不说话。
(本章完)
