柯老师摇头道：“最近两年，滞留海外的留学生越来越多，上面也很重视，我这次是来考察具体情况的。”
李野缓缓点头：“这确实是个麻烦的问题。”柯老师看了看李野，笑着问道：“你是不是又有什么独到的见解，说出来听听，帮阿姨分析分析原因也好啊！”
“这还能有什么原因，人家给的太多了呗！”
李野无奈的道：“其实灯塔这个国家，一直都很注重吸引技术人才，
咱们的留学生从内地选拔的时候，就是百里挑一、千里挑一，到了灯塔，那也称得上优秀，
再加上咱们从小就被灌输吃苦耐劳的精神，对他们来说是顶好顶好的长工.”
“长工？”
柯老师惊讶的道：“咱们精心挑选的人才，难道只配充当长工吗？”
“这个.”
李野有些尴尬的道：“柯阿姨，这种情况全球都一个样，就是咱们内地，单位里最优秀的技术人才，也大多只是埋头干活。”
“.”
金字塔型的管理机构，适用于世界上百分之九十九的国家。
在灯塔，白皮就是金字塔的最上层。
不信你看看硅谷大厂里面，有几个白人干活的？
人家的本职工作是“社交”，这是不是跟内地的拉关系很相似？
当然了，白人即便不干活，依然比白象人强，毕竟人家不干活也不甩锅，三哥是干啥啥不行，甩锅第一名，让更下层的长工深恶痛绝。
后世内地的人疯狂抗拒996的时候，其实硅谷大厂也有996，但主要就是内地码农996。
很多内地的技术员自嘲的表示，不管是在种家还是灯塔，生产效率都是靠种人在撑着的。
你特么这么能干，不干长工干什么？
