李野又指了指周围一分厂的工人：“你再看看咱们的工人，提前二十分钟就上岗了，你看着这股子干劲儿，还好意思找他们的毛病吗？”
“.”
赖佳仪怔了怔，想要据理力争跟李野辩论一番，但是话到嘴边却说不出口，最后只能无言以对。总厂的工人是什么德行她能不知道吗？年初四开始上班，一个礼拜之内能恢复正常生产就不错了。
生产出的130不是跑偏就是吃胎，就这还算好的，半夜给你往外偷东西的都不少见。
而一分厂的工人跟总厂的工人，不但在干劲儿上不能相提并论，就是在工作态度上也不知道严谨了多少。
现在都是京城130，但是打着一分厂铭牌的，就比总厂的贵几千，这就是口碑和证据！
赖佳仪咽了口唾沫，讪讪的道：“咱们厂的计件制工资，确实跟总厂不一样，但规定就是规定.”
就算是眼看着工人干劲儿足，赖佳仪也不认为是一分厂工人觉悟高，她只认为这些憨憨是为了几两碎银而卖命。
可这天底下，又有谁不是为了碎银几两而奔波？
规定规定，整天就是规定。
李野听到赖佳仪又拿规定说事儿，忍不住的就烦了。
上辈子的时候，他不是没领教过规定的“厉害”。
单位里有些个领导就喜欢制定各种规定。
一天上厕所不能超过两次，一次不能超过五分钟，
上班不允许长时间看手机，如果是工作需求，必须写出书面报备。
迟到一分钟扣半天工资，加班不足一小时不算加班费。
就你们玩的这种规定，除了可以把自己的职权发挥到极致，达到“顺我者昌逆我者亡”的效果之外，对生产有个毛的积极作用？
