给员工定期体检！
郑院长暗自算了一下米壳电子员工的数量，第一时间就感到，这是一个大生意。现在的医院，虽然不至于发不下来工资，但是作为医院的负责人，同样要想办法找钱。
毕竟员工福利，员工住房等事情，他们都需要操心。
如果将米壳电子的定期体检拿到手中，这可以说是不用增加太多工作量，就能够拿到一笔固定的收入。
用这些收入改善员工的福利，那实在是太好了。
“感谢沈董对我们医院的信任，请沈董放心，我们一定谨慎认真，负责好米壳员工的身体健康。”
沈林笑了笑道：“郑院长如此有信心，那我就将这件事情交给您了。”
“请贵院尽快拿出一个体检方案，回头和我们的后勤对接一下。”
郑院长带着兴奋走了，而沈林在郑院长离开之后，则陷入了沉吟。
从医疗水平上而言，现在的东州人民医院，无疑是东州最强的，但也只是东州最强。
如果想要父母获得更好的医疗，还是要去省城或者是京里。
但无论是赵红莲还是沈兴业，都不愿意离开东州。
按照沈兴业的话说，他在东州一辈子里，不愿意离开这里。
对于自己老爹的坚持，沈林也没有办法。
可是东州这边的医疗条件……
一个个念头闪动之中，沈林就想到了私立医院，以米壳电子现在的力量，办一两个医院，基本上没有问题。
不过医院好办，可是医生的水平……
