“需要明確的是，前往非洲进行『彩虹方舟』物种交流项目的，只有33位『杰出代表』。”
“其余54位，则参与了我们另一个更具『开拓性』的项目『绿色彩虹』。”
“旨在为中东地区宣传多元融合的理念，他们第一个目的地是蓄力亚阿勒颇地区，据我了解他们的工作已经开始了。”
ppt上的照片开始变化，显示的是另外五十多个人穿著防弹衣和头盔，站在阿勒颇一片被炸得只剩半截的危楼前，拉著一面彩虹色旗子的合照。
照片色调鲜亮，像是某个旅行团的大合照，但背景却透著股荒诞的末日感。
下面坐著的记者和媒体都惊了，其中一个问道，“那里不是正在发生战爭吗？他们的安全要怎么保证？”
发言人抓了抓头髮，眼睛看著自己手里的发言稿，“曾经有位明星在蓄力亚说过，虽然民眾一无所有，但他们获得了宝贵的自由。”
“蓄力亚人民同样有权拥抱多元化的生活愿景，这跟有没有战爭没关係，我们的员工正站在人类文明价值观传播的最前沿阵地，这份勇气，我认为值得一枚勋章。”
接著，他话锋一转。
“当然，我们也清醒的认识到伤亡不可避免，就在昨天『多元与包容委员会』的营地不幸遭到了isis的炮击，伤亡现在还没有统计出来。”
“不过，我们的员工全体表示他们不会退缩，他们会斗爭到底。”
“为了支持他们，安布雷拉安全部队已经协同库德人，对isis实施了报復行动，他们的一处训练营被捣毁，超过五十名isis队员被击毙。”
画面一转，十几个库尔德士兵，站在一个新砌的祭坛前面的合影，还好进行了黑白处理，否则在场的人可能会全都吐出来。
“我们用行动捍卫了『多元共融』的尊严！”
下面的记者已经鸦雀无声，而发言人则是舔了舔嘴唇继续说道。
“鑑於前线员工展现出的『极高热情』与项目的『广阔前景』，uc科技决定扩大『多元与包容委员会』的全球招募规模！”
“在此，我们真诚地向全世界所有认同lgbtq理念的勇士们发出邀请，加入我们的『大家庭』！为人类光辉灿烂的多元化未来，贡献你们独一无二的力量！”
一阵穿堂的冷风扫过发布会现场，可以想像在未来的很长一段时间，『多元与包容委员会』应该是uc科技最不可能招到员工的部门，没有之一。
那个疯子的想法简单的令人髮指，把找麻烦的全都送去战场当炮灰……
哦对了，他手底下正好还有一家全球顶尖的pmc公司，处理起这种“人力资源调配”和“后勤保障”简直就是得心应手。
一时间，全球不知有多少饱受类似困扰的公司高管们，在屏幕前流下了羡慕的口水。
有机灵的，直接在內部透露出准备和uc科技的『多元与包容委员会』合作的风声，那些多元群体立刻就老实了很多。
事实证明这个疯狂的世界里，怕死和怕疯子永远是最高效的秩序维护者。
至於那些被送去『交流』和『开拓』的员工家属？
每人一百万美元的补偿和高额的保险，只要人死了就能拿到。
足够让很多亲属在心底默默祈祷，“亲爱的，为了家庭的『未来』，请务必……英勇捐躯吧！”
当然，总有那么几个不为金钱所动的硬骨头，但真的是凤毛麟角翻不起什么浪。
uc科技，或者说安布雷拉的这手毒辣操作，结结实实的给所有人上了一课。
多元群体背后的金主们並不死心，暗戳戳的怂恿这些群体继续找uc科技的麻烦。
不过这些群体的人，大部分也不是傻子，他们可以利用这个话题去製造热点给自己捞好处，但真碰上一个不按常理出牌的疯子，他们也怵头。
万一真把他们也拉到蓄力亚跟那些极端组织传播多元理念，或者是去大草原跟狮子猎豹分享性別认知，那真是死都不知道怎么死的。
別说什么不是他们公司的人就没办法，难道那八十几个人真的是自愿去的吗？
(本章完)
