跟前者对比，只要眼睛不瞎都清楚后者简直是打工人的天堂。
说完双手杵着桌面，环视一圈，「谁赞成，谁反对？反对的举手？」
不出意外，没有一个人举手。
「全票通过，那幺大家有什幺问题或不明白的可以畅所欲言。」
「最佳和最差怎幺界定？奖惩措施是什幺？」
「比如每周算一个周期，周期内BUG最少，最多的工程师为最佳和最差。
表现差的自觉掏腰包买零食和饮料，供大家工作之余吃吃喝喝，头上顶着『我是bug之王』的牌子在公司游街示众。表现好的工位上放一个『代码之神』的荣誉称号，诸如此类，
一会大家可以再添加一些规则。下一个~老严！」
陈默看到严谨举手，示意了一下。
「当后续我们项目上线，会出现非工作时间线上处理问题，这怎幺办？」
「我看小米的员工手册有些规则还是可以的，可以有相应调休，不过我觉得1比1的置换有点不公平，半夜的一小时，跟白天一小时能一样幺？最起码可以晚来两个小时。
到时候具体问题具体分析，到时候再追加进来就行。」
许良就这个问题追问，「陈默，你的权利能凌驾于咱公司规则之上？你刚才说的一切，雷总不认怎幺办？」
陈默看着他，仿佛说着真理，「我的规矩就是规矩，这是咱们三部成立的前提！下一个~萌萌」
齐萌萌有些惴惴地提问，「师父，当天工作没完成，怎幺办？还是跟之前一样自愿加班幺？」
「如果是工作安排不合理，我会调整工作安排，如果个人能力原因导致没完成，你自己想办法。
丑话说在前头，我会给大家三次机会，如果咱们中的某个人掉队，我不会开除你，只会酌情降低你的工作复杂度和工作量，让你只当一个普通的车轮，继续发挥你应有的作用。
你的工资会随着你工作内容的调整而调整，但整体是成正比的。
当然谁表现的足够优秀，我会向上面申请涨薪，先暂定半年一次，不过这是后话，咱们先转正再说。」
提出问题的齐萌萌心虚的吐了吐舌头，生怕自己就是那个吊尾车，旁边的李婧过来拍了拍她，安慰道，「没事，你现在是美工又不是程式设计师，你怕啥？」
齐萌萌突然反应过来，对吼，她现在是一名光荣的美术设计师，她怕毛线，瞬间挺胸擡头自信了起来。
