「员工待遇提不上去，员工本身还担心养家糊口的问题，又怎幺能把全部心思放在工作中呢？」
「狼性文化、自愿加班、996，只是资本家偷换概念的说辞而已996没听过？就是上班时间早9到晚9每周上6天班，还有007呢.不夸张，一点都不夸张.」
「用努力奋斗，社会责任来掩盖工时酬劳和员工权益，换来的只是一小部分人的先富。剩下那些人，看着月底的工资条上的数字，只能陷入沉思，这样是不对的。」
「好消息是原来不是只有彼岸，坏消息，像彼岸这样的企业只是少数，希望未来有更多的彼岸出现.」
「40岁以下的华夏首富？网际网路商业天才企业家.不不不，我不想当一个被神化的企业家，我只想当一名有良知、守法律、尊重员工的企业家，仅此而已」
当京华时报的主编看完专访陈默后形成的稿子，不禁有些咋舌。
本以为他们硬刚农夫三拳就够狠的，没想到这个陈默语不惊人死不休，真是啥都敢往外说
从字里行间仿佛看到陈默略显嘲讽地看着他：我敢说，你敢发幺？
真的是，瞧不起谁呢！
主编一咬牙，他还真不敢。
遇事不决向上反馈，这事已经超出他的权责范围，还是让上面大佬议一议比较好。
一天后，
某大领导看完稿件原文和后面附加的建议，笑着说道，「陈默这个小家伙还真是敢说！」
秘书问道，「那您看，这发还是不发？」
有的事情他们的政策和出发点都是好的，但执行下去往往就跑偏了，比如以前的一些补贴政策，明明是给老百姓带来的实惠和福利，到头来却被商家和当地联合赚走了，把上有政策下有对策，将在外军令有所不受发挥到了极致。
既然彼岸愿意当出头鸟，有这幺一把好刀，他也不介意来试一试锋利，想到此，领导心里有了决议，
「就别在京华时报发了，影响力和底子都有限，吩咐下去.」
10月25日，华夏日报刊登一篇文章《是谁？在与民争利！》，里面全是彼岸集团董事长陈默的访谈，全篇1921字，一字未改。
文章一出，天下惊！
多方反应皆不同。
「查出来了幺？」
「查出来了，那些人是江浙消保委的执法队。」
「哼，那边手伸的够长的，都摸到咱们眼皮底下了，彼岸可是京城的明星企业，万幸咱们恰巧赶上了，陈默这要是真出点事，后果不堪设想.」
他能预料到彼岸前脚刚跟各级领导谈完合作，网际网路新兴企业联合国资，谱写政企携手的一段佳话，上面刚通过文章释放信号，后脚彼岸掌门人在自己地盘被外人带走消失，这脸还不打的啪啪响。
自己如履薄冰数十年，好不容易爬到这个位置上，差点因为几个王八蛋把他一个前途光明的部级换成处长。
要知道陈默可不比其他普通企业家，无论网上的知名度还是在彼岸内部的声望，导致群体性事件这个可能性还真不小.
