听闻彼岸集团主楼大厅正中赫然摆放着《劳动法》，倒是颇为另类的尝试。
老人从抽屉最底层取出几份文件，署名都是同一个人。
前两份是极具预见性的预警报告：一份是《彼岸集团关于规范互联网金融（p2p）行业风险管控的建议》；另一份是《关于部分科技企业“伪金融创新“潜在系统性风险的紧急预判》。
其余则是近两年的一些提案：《关于建立信用黑名单系统的提案》《提高劳动法行政处罚上限的建议》.
以他所掌握的信息资源之丰富，远非陈默那个年轻人可比，但后者对事物的判断却总能切中要害，这种敏锐度着实令他讶然。
更不用说之前的一系列成绩：云计算布局、促进游戏产业发展、文化出海战略、外汇创收.
单就创造千万级就业岗位这一项，彼岸每年数以百亿计利税与之相比反而是最不起眼的贡献了。
当然，彼岸并非完美无缺：比如某些领域的垄断倾向、舆论监管的尺度拿捏、略显激进的商业竞争策略
甚至陈默跟一些人的后辈子弟来往，他都心知肚明。
但陈默的种种表现，无论是那两份预警提案，还是公开场合的政治表态，带领高管团队参访革命圣地，乃至最近组织管理层学习《毛选》的举动。
这些都表明一个态度：此心向阳。
其实他本不应该知道，实在是所处这个层级，稍微流露关注的倾向，那么想不知道都难。
但他只能装不知道。
在国家层面看来，彼岸就像个成绩优异的学霸，每次考试都能交出令人满意的答卷，些许小毛小病，在老师眼里就那就是‘白玉微瑕’，‘瑕不掩瑜’，属于睁一只眼闭一只眼的小事了。
细读文件后，老人明白老师这是在未雨绸缪。
正如文件结尾所言：
「.此举利国利民，有备无患，望参考.
附件1：彼岸集团《上岸计划》
附件2：试点企业成本-收益分析表
数据支持：统计局2011年~2016年劳动力市场调查报告」
他深以为然，将彼岸作为改革试点，观察其自主发展边界，不失为良策。
不谋万世者，不足谋一时。
未来不容乐观。
他也为此而时常感到忧虑.
(本章完)
