更具戏剧性的是，其崛起恰逢对手的不做人，送上一个大礼包。
那时阿里钉钉负责人是无招，为了应对来自企业微信的挑战和内部的竞争压力，他去年推行了一系列在陈默看来是‘作死’的措施。
即9点上班开早会，午休缩短到半小时必须工作，上班禁用微信、微博和知乎等彼岸系软件。
同时号召员工共克时艰，下班时间改为12点，每周七天。
随后职言上传出‘阿里缅北’的说法，矛头直指这个部门。
不是所有员工都能忍受这种‘非人’作息，到年底该部门一共700人的规模，离职超300人，其中200多人反手被张小龙特招扩充了企业微信的队伍。
而无招亲自走上断头台的却是有天凌晨0点后，他突击巡查了公司办公区域。
面对空荡荡的工位，这位奇才第二天将所有部门负责人叫到一起，当着一众员工的面劈头盖脸就是一顿骂，并质问：为什么要提前下班？
更为搞笑的是，后续职言上有内部员工看不过去爆料。
此事被内部员工爆料后，张小龙第一时间联系陈彤打个配合，放大舆情，引发全网群嘲：
“无招确实没招了”
“都踏马零点叫提前下班，什么赛博牛马？大厂也这的行么？简直是畜生！”
“我一直搞不懂一件事情，大部分技术都是服务于效率，为什么会越来越忙了，这不合理！”
