看来柳书记对自己的印象越来越好了。这么重大的事情，第一个就找他商量。
“柳书记，这两个同志吧，各有各的特点……”
谭志光试探地道。
听说是彰县长的，诸志光就长了个心眼。照他看来，柳书记和彭县长不大对路。彭县长的人。也不知道柳书记肯不肯用。一般来说，像柳俊这样专务党群组织的副书记，还兼着组织部长，又和一把手关系如此密切，基本上可以在干部任用上面搞“一言堂”了。
谭志光对柳俊的想法不摸底，因此就用了“各有各的特点”这样进可以攻退可以守的词语。
柳俊抬起眼来望了他一下。淡淡说道：“都有些什么特点呢？”
既然决定与彭少雄合作，在媒炭公司的班子配备上头，柳俊就没打算去扫彭少雄的面子。但这个姿态还是要做出来的。毕竟干部问题，他才是正管。这一回我开了绿灯。不代表着下次也开绿灯。[
于是浮志光就开始介绍钟长生和龙法鹏的特点，谈得比较客观，用词也比较谨慎，不带多少个人的评判意见。谆志光对钟长生的看法，倒是与彰少雄暗合，有点“吕端大事不糊涂”的意思。而龙法鹏。误志光对他的评价比钟长生正面，说此人搞公关搞市场很有一手，新成立的煤炭公司如果要用他，那么负责外部销售事宜比较合适。
柳俊微微一笑：“这么说来。彭县长的两个都是可用之有了。
那我抽个时间和他们谈一谈吧。”
谭志光就连连点头。
柳俊办事利索，当天下午就分别召见了钟长生和龙法鹏，谈过之后。觉得彭少雄和浮志光对他们的评价还是比较中肯的。
次日，县委组织部就派出干部考察组，对拟任兴盛媒炭能源公司负责人的几位副科级干部进行考察谈话，让一些人意想不到的是，县教委副主任、七岭冲中学校长易寒也在考察名单之内。
不样的风传柳书记要让易寒担任兴盛公司主管财务的副经理。易寒是柳书记的大学同学，老婆又是白书记的秘书，要算得两位书记的“自己人”
据说兴盛公司的总投资在五个亿以上。今后大宗烘炭交易，更是涉及到很庞大的资金往来，两位书记要放一个信得过的人去管着钱袋子，完全一‘”而更加出人意料的是，对易寒的考察竟然出了问题。
谆志光很恼火。
对易寒的考察，是他亲自带队的。为的走向柳书记表忠心。
