这个，也可以当做是一个风向标，当做是一个“宣言”。
“第二个，于向宏没有管理好身边的工作人员。他的秘书夏中行，也是一个**分子，还有明珠市委市政府的其他一些干部，都变成了**分子。这么一群人，一群心怀叵测的**分子，整日围绕着于向宏转，粉饰太平，让他听不到也看不到真实的情况。以为自己是一贯正确的，是永远正确的。这不辩证嘛只要是人，就有可能犯错误。论是谁，都不可能永远正确。这种情况，在我们身边有没有呢？我看是有的。发生在于向宏身边的问题，不会是孤立存在的。所以，我们要提高警惕，防止这种情况在我们身边出现，防止它愈演愈烈。这就涉及到一个干部选拔和监督的问题。首先是选拔。我们的干部考察流程，是严谨的，也是完备的。照理，在这样严谨和完备的干部选拔和考察制度之下，选拔出来的干部，都应该是德才兼备的。为什么还会出现**分子呢？原因就在于，我们在选拔干部，考察干部的时候，并没有真正坚定不移地贯彻落实这些制度。很多领导干部，喜欢凭自己的好恶去干涉正常的干部考察流程。这是不对的，久而久之，我们的干部考察就会变味。今后组织部门在考察干部的时候，要做到更加公正，更加透明。干部拟任公示制度，要坚决贯彻落实下去。这是动党内民主建设的重要举措。”
柳俊说到这里，坐在他身边的王德裕率先鼓掌，随即海潮般的掌声在玉兰大礼堂里震响起来。
待到掌声持续了一段时间，柳俊才抬起双手，轻轻往下压了一压，掌声逐渐止歇，柳俊继续发言：“同志们，选拔了干部之后，监督就变得很重要。毋庸讳言，目前对干部的监督，尤其是领导干部的监督，很不到位。部分领导干部，封建家长制作风严重，认为自己的决定就是真理，是不容置疑的。同志们，要警惕啊。很多干部**堕落，就是从这种老子天下第一的心态开始的。第一了嘛，人可比了嘛，就听不进去正常的意见，听不得反对的声音，这样怎么行呢？我在前面说了，这个世界上不可能有永远正确的人。加强对干部的监督，势在必行。不但要坚决落实离任审计制度，今后一段时间内，省委还将加强对这个方面的探讨，出台一些新的举措。同志们，干部队伍建设，论怎么强调都不过分。只有打造一支合格的干部队伍，才是可持续发展的根本。我们要保持我党的先进性，模范性，就必须要时时刻刻抓好干部队伍的建设”
玉兰大礼堂里再一次爆发出雷鸣般的掌声。
