曹集作为昔日宁陵经济三甲县，现在却沦为末流，与其长期小富即安安于现状的小农意识有很大关系，尤其是在史来禾担任县委书记期间，这种现象尤为突出，这一届党委政府也没有能够摆脱这个心理沉淀，但是曹集现状也到了不得不动大手术改变的时候了，否则真的就要成了宁隆的短板了。
崔秀夫和周重在市招商局和市中小企业与民营企业展促进局局长位置上干了一年多，取得的成绩有目共睹，赵国栋也有意要将二人放下去试一试，锻炼打磨一下，看看两人是否具备在不同环境适应生存的能力，曹集县长这个位置赵国栋就有些属意锐气更盛的周重，但是县委书记这个位置由谁来赵国栋一时间却还没有选到一个更合适的人选。
苍化县的情况也不容乐观，县委书记高川虽然相当勤勉，但是在展经济能力上有所欠缺，而他本人身体状况也不太好，年初因为心脏原因做了搭桥手术之后，就流露出希望市委调整其县委书记位置换一个相对轻松一些位置。
焦凤鸣也把这个情况向赵国栋汇报过，这一次也需要将这个位置人选纳入调整范围，也就是说现在两个县班子都面临大动，这对于已经相当长时间没有动作的宁陵市里县区班子来说，可能又会带来一波震荡。
赵国栋从来主张在人事上不轻动不妄动，能小幅循序调整解决问题则小动，但是对于确系已经不大动不足以解决问题的单位，那么一动就要雷厉风行，必须要动到位，要起到动人的明显作用和效果，否则宁肯不动。
焦』1鸣也秉承了赵国栋这一意图，在重大人事调整上往往都是鲦先作充分酝酿和准备，确定时机，然后通过一次性把关键人选调整到位，起到立竿见影的作用。
