“嗯，这个问题我也一直在考虑，我的意见还是在咱们部里产生，
我也知道几个部务委员都在眼巴巴的望着呢-”-
“嗯，这是应该的，咱们部里副部长人选也应当要有从咱们部里自己产生的，否则这会让部里其他同志感觉到失落，包括我和紫兰部长在内都是外边来的，也听到一些声音，所以我觉得应该考虑这一点。”田永泰也笑着道。
现在组织部里除了廖刚是从组织部里一步一步起来的，其他凡人都是外地外部门调耒，赵国栋就不说了，包括原来的秦力在内.田永泰、纪紫兰都是外单位调任，迳对于部里几位部务委员也是一大打击。
“永泰，你这个观点我不赞同，我觉得如果一直在部里边工作我觉得反而不利于成长和锻炼，没有基层工作经验，你怎么了解基层？怎么知道基层最需要什么样的干部？光凭下边地市州委的汇报就能行？我觉得悬。组织部是干什么的，两大工作，组织建铍和干部建设，其中组织建设还要排在前面，当然在实际工作中，组织建设要通过干部队伍建设来实现，这就需要我们的组织部门领导必须要有丰富的基层工作经验。”
赵国栋的这番话实际上也就是为这一次的部里的副部长竞争人选划了一道线，现有的几名部务委员中，只有干部二处处长孙幼来是从昭达地委组织部副部长调过来的，也深得赵国栋看重，其他儿位基本上都是在组织部里成长起来的干部，即便是有基层工作经验，但是都时间很短，这显然不符合赵国栋心目中的标准。
实际上田永泰也发现赵固栋在工作中的喜恶也比较明显，从基层中起来的，尤其是有丰富基层工作经验的，如果在理论水平上又一套的，就很受赵国栋青睐，相反光有理论水平，但是缺乏基层工作经验这一类干部『赵国栋就不太感冒，甚至，明显流露出不能委以重任的态度。
