“我记忆力不错，基本上见一面，谈过几句话就能有点印象，当然就像的全部认识可能有些难度，但是我还是争取尽可能的多认识多熟悉一些。”赵国栋也知道这有难度，但是作为组织部长，下属你都不认识，也有些说不过去，只是滇南是大省，一百三十个县市区，委实也有些难为人。
“会期只有一天，赵部长，你那有那么多时间来熟悉？”
廖刚也插话道：“那还是得通过时间积累才行，要么就得要经常下去，要么就得经常听取他们汇报工作，只有这两个方法来解决这个问题。”
“嗯，老廖说得没错，这都需要时间。”赵国栋叹了一口气，”只是觉得自己当这个组织部长不太合格啊，连下边部长们都认不全。
说实话赵国栋也感觉到自己担任这个组织部长还是有些偏离，组织部组织部，除了管干部，还有一项重要工作就是组织建设，而组织建设一般说来是由常务副部长亲自抓，足见这项工作的重要性，但是外边人看到的都是干部工作的重要性，眼红的都是干部考察和监督的实质和权力，对于党务和政权建设中一项最基本的工作——组织建设工作很多人却选择性的忽略了。
田永泰担任常务副部长之后由于赵国栋也是初来乍到，加上还有一个副部长缺位迟迟没有补上，又正好赶上全省连续两波认识大调整，使得他的主要精力还只能放在干部人事工作上，而现在随着孙幼来升任副部长，赵国栋本人对工作也部里工作也日趋熟悉，按照惯例田永泰的工作重心也该要归位了。
赵国栋和田永泰也研究过，在此次全省组织部长会议之后也就要重新调整部里工作分工，田永泰负责主持部里日常工作并分管组织建议工作和办公室、政研室工作，纪紫兰分管干部队伍建议，孙幼来分管干部教育和监督以及机关党委和老干、后勤工作，廖刚依然分管人事厅那一摊子。
可以说部里边的一切安排也就要随着全省组织部长会议召开之后就要尘埃落定，届时新一届组织部班子经过这将近一年的整合才算是真正成型。
