我们的政策为什么常常执行难？有一部分原因是督促不到位，我们的干部责任感有问题。但是也有沟通不畅的问题，下面对上面的意图理解不彻底，或者是理解不全面，这都影响执行，我们要重视这一块。”
季东方脸色变了变，一拳打在了棉花上让他心中很窝气，他正要再开口，张青云摆摆手道：“好了，老季，书记在病重，有工作要谈，不一定就要在这个时候嘛！
你要有问题，马上就是常委会，你列出一个议程来，我们在常委会上议一议，今天这个场合，就不要谈工作了！”
张青云一开口，季东方连忙闭口不语，汤运国神色有些尴尬，却并没有生气，用手敲了敲桌子，道：“青云，没事！我和老季认识年头比跟你认识的年头更长，我是了解他的，他性子直，干事气魄足。
实话讲，在江南像老季这样的干部不多，而且我们现在缺的就是这种干部，越多越好，多多益善！”
汤运国这样一说，等于是在季东方脸上贴了金，季东方倒不好再说什么了。一场有点火丵药味的争议在悄无声息间就化解掉了。
但是这种化解严格的说是压制，解决不了根本的问题，只要问题存在，这个矛盾就会存在！
有了张青云不谈工作的要求，接下来的谈话就轻松活泼了很多，张青云和汤运国两人畅谈，季东方像个闷葫芦似的在一旁一语不发。
不夸张的说，张青云来江南这么久，今天是第一次和汤运国聊得如此投机，两人从中原六省谈到东部沿海，后来有扯到西部，东北。
共和国的几个大区两人都谈到了，两人就党内建设问题，地域经济差异问题，平衡发展问题等多方面问题都交换了意见，两人都是高级别的干部，自然在很多看法上都很相同。
而精彩的自然是两人的分歧点，在分歧点上，两人都各自频有新观念出来，常常让对方都很有启发，房间里面也是欢声笑语居多。
