看到大家又都坐了下来，郑来中就说道：“我过来想听一听大家的调研情况，调研是我们这次培训的一个重要内容，大家学没学有，关键在于调研报告写没有写好，也体现着大家平时的观察问题研究问题的水平，刚才是从谁先开始的？”
王简一听到问这个，就主动举手说道：“报告郑校长，是从我和乔民先开始的。”
王简就看了王简一眼说道：“那你们现在就开始吧，听说你们两个去了大西北，我很想听一听你们的调研报告的内容。”
看到郑来中一脸期待的样子，王简就说了起来，他从一开始去浪北沿路看到的情况，写到胡里村小学，然后又写到菩提林，把整个浪北县的情况介绍了一下，让大家充分认识到浪北县的现状，这是一个基本的实际，任何调研报告必须抓住实际才行。浪北县的实际情况就是经济极为落后，导致其他方面的各项工作也搞不起来，而导致这种情况的原因，王简进行了充分分析，除西部特殊的地理环境，王简着重从干部思想的角度来进行了一个深入分析，指出西部的落后不仅仅是经济的落后，更重要的是一个人才的落后，没有一些具有开拓思想的干部，没有具有现代经济视野的人才，是导致浪北县落后的重要原因。国家实行西部大开发战略，也必须有相应的人才支持，否则以当前干部的思想状况，他们很难适应发展的需要，因此要想加快西部的发展，国家应当大力实行西部人才战略，经济未动，人才先行。而采取的办法则可以通过干部交流、加强培训，人才引进等方面进行，只有这样才能改变当前落后现实，实现全国各地区的平衡发展。
王简讲了有半个小时的时间，郑来中坐在那里仔细地听着，感觉王简讲得深入浅出，既有实际考察的内容，又有理论上的分析，实在是一篇好的调研报告。
