王简道:“它是半官方机构,另外我的想法是通过这个人才智库从全世界把人才吸引过来,名义上他是为我们提供建议的,实际上它的目的其实是专门作猎头的工作,你明白了吧?”
王简这么一提醒,叶凤灵突然恍然大悟道:“王简,原来你的意思是让我到全世界进行猎头,这跟我的工作性质也没有什么区别啊!”
王简呵呵一笑道:“其实真是一个意思,只不过你们主要是搞情报,我这是搞人才,而只要有了人才,其他不就迎刃而解了吗?”
叶凤灵终于明白了道:“那好,和我工作的性质差不多,我帮着你来搞这个事情,反正我现在回去上班也在粤州市政府,到时候你有什么要求直接让我过去就是。”
王简呵呵一笑道:“我怎么能指挥得动你啊,我和你没有隶属关系!”
叶凤灵撅起小嘴掐了王简一下道:“谁说没有隶属关系的,我们现在不是有了吗!”
说完就扑进了王简的怀里,王简呵呵一笑把她搂在了怀里,然后灯一灭,开始活动去了。
等活动完了之后,王简就点燃一颗烟独自抽了起来,原来的时候他还没有多少危机感,但是现在他突然有了一种危机感了,他在官场上一直特立独行,做事风格强势,势必要得罪一些人,现在还有叶明军在台上对他多有照顾,但是叶明军退下之后,恐怕就会遇到一些困难了,因此他现在必须提前进行布局,增加自己的实力,而他想成立一个人才智库,除了为吸引人才之外,更重要的是建立他的人才圈子,这些人分布在各个行业,必要的时候就可以为他摇旗呐喊,提供帮助,这就是一个很强大的力量,而这个力量就由叶凤灵来掌握,对他进行全力的支持,必竟叶凤灵有着自身的优势,再加上这个人才智库的力量,他的实力就会大大增强。
此外这样做还有一个好处,那就是能体现出他重视人才的思想,而一个领导者最重要的素质是什么?当然是用人,而用人的前提必须是对人才的重视,虽然他做出了很多的政绩,但是如果不会用人,就不可能走向高层,把人研究透了,才能把握大局,走向高位。