在准备笔试的同时，他也注意了解一些时事热点，这可能是面试时候将要遇到的问题。
笔试还没有开始，李南就开始着眼于面试了，很显然，他对自己的信心十分地充足。
引资办的工作，这段时间李南都交给王节去负责。
对于前段时间主动提出来让王节担任引资办主任，李南觉得倒是挺及时的，这不现在就可以让王节分担一下了。
这几天有限的时间，李南必须要抓紧时间准备一下，即使临时抱佛脚没有太大的总用，但总归聊胜于无，同时也是一个自我心理安慰啊。
黄松也知道了李南参与公选的事情，便叮嘱李南好好准备，争取一次成功。
十二月二十八日，利平区公开选拔科级干部及后备干部的笔试工作在利平一中开考。
这次李南的竞争对手一共有九十多个人，按照组织部的方案，笔试以后将按照五比一的比例确定面试人员。
也就是说，李南要想进入面试名单，必须要在九十多个报考竞选副科级干部的人中，考到前四十名。
而要想最终公选成功，仅仅进入面试还不够，笔试成绩还必须要靠前才行。
李南对自己的要求很高，那就是必须要确保笔试成绩在前五名。
这样的话，进入面试以后，自己最终胜出的机会就要大不少。
考场里面，李南低头认真地看着题目，细致地分析着题目中可能存在的陷阱，认真地选择着答案。
笔试一共有一百道题，李南做完以后，总体感觉还不错。
不过这个考试可不是看你考的绝对分，而是相对别人考得怎么样。如果大家都考得好，那么你的分数高，也不一定排在前面，而如果大家分数都不高，你只要比别人高，那你就能够最终胜出。
这就是竞争，从笔试一开始，大家就进入了激烈的竞争之中。
报名参加副科级公选的，又有几个人对自己没有信心呢？.
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