所以李南现在要做的，就是把大家的积极性调动起来，让大家全身心地投入到工作中去。
全年工作会议以后，李南要求各部门，要按照明年的大体工作思路，对各部门的工作，进行一个规划，拿出具体的方案来。
现在李南在上街已经树立了全面的权威，各个部门对于李南安排的工作，都不敢有半分的大意，会议过后，都去认真地准备了。
农历的年末，各种应酬也多了起来，不仅是私人的应酬，还有单位的应酬。
李南作为上街办事处主任，一方面也要在这段时间，到领导那里去走一走，同时去一些重要的区直单位拜访。
这是华夏国的传统，每到年底的时候，就是大家走动最为频繁的时候。
以前还好，大都是到了春节才开始拜年。
但是现在，已经发展到年前就开始行动了，大家似乎都在相互竞争一样。
李南虽然也走动了一下，但是并没有像许多人那样，只要是领导那里，都要去跑，还要去送。
李南一般都没有送什么东西，最多是带点小东西，去领导那里坐一坐，谈一谈工作上面的事情，把意思表达到位就行了。
当然，关系较好的几个人，李南还是专门约出来聚了聚，吃吃饭，喝喝酒，相互之间的关系又亲近了许多。
也有不少人给李南拜年，当然主要是上街的人。
对于这些人，李南一般都表现得很和蔼，其实除了工作时间，私下里，李南对谁都是很客气温和的。
当然，对于别人送的礼，李南是不会收的。
这一点，是李南的底线。不管别人过年收不收礼，李南是不会收的。或许有些人觉得他造作，但是李南有李南的底线。这也是一种自我保护的方式。
而且在用人上面，李南也不会因为谁送了礼谁没有送礼而有所区别。
