“部长，这一次关于整顿组织部工作作风的活动，效果还是比较明显的，大家都积极地行动起来了，作风状况明显改善……”
在李南的办公室，市委组织部副部长史鹏阳脸带微笑，给李南汇报着近期的工作情况。
随着工作作风整顿工作的推进，市委组织部内部的风气确实发生了一些变化，李南也是感觉到了。
但是李南也知道，这只是开始，要想真正改变市委组织部的风气，是一件很难的事情，毕竟市委组织部这种经过多年沉淀下来的习气和风气，可不是一朝一夕能够改变的。
李南之所以要这么做，主要有两个方面的原因，一是要他觉得有必要整顿一下市委组织部内部工作作风，要想做好干部管理工作，首先就是要管理好自己内部的干部，二是通过这次整顿，为下一步的工作打好基础。
“作风建设，是一项长期工程，现在虽然已经有了一定的效果，但是我们还是要持之以恒地抓下去，不能放松，除了市委组织部机关内部要抓这项工作，下一步我们还要抓全市组织部门工作作风建设，狠抓各区县的组织部工作作风建设，俗话说组织部是干部的娘家，我们现在要做的就是把干部的娘家打造好，形成示范效应。这个工作，请史部长持续地抓好。”李南微笑着道。
对于史鹏阳的工作能力和工作态度，李南都比较满意，有这样一个副手协助工作。李南自身的压力也要小了很多，至少没有什么后顾之忧。
史鹏阳当然也非常地高兴。毕竟李南越是看重自己，自己在市委组织部内部的权力也就越大。可以说他如今才是真正意义上的市委组织部常务副部长。
不过。他也没有得意忘形，他知道自己的一切都是李南给予的，李南放权，他的权力也就越多。如果自己的所作所为不能让李南满意，那么这一切随时都有可能失去。正因为这样，史鹏阳在工作过程之中，都是严格按照规定办事情，当然在这个过程之中，他也是尽量地将一些权力分给比较靠近李南的几个人。比如蒋卫平、王加民、吴正江。
