“别说海州市，我看整个江北省也不见得能找出几个。”有人低声应道。
要是在江北省找不到三十岁的正处，还是能够找到的，但是也只是极个别的现象，往往集中在省委省政府一些机关。里面有些单位的副职、处室负责人，常常会见到一些年轻干部，尤其是像省团委这些部门，更是年轻干部提升级别的捷径。所以真要说找一个不到三十岁的正处级年轻干部，也不是说找不到。
但是到了地方上就不一样了，想要找一个不满三十岁的正处级干部，几乎是难若登天，更别说还是区县一把手了。如果说包飞扬道海州市来。进入市委市政府某些处室，倒是也能理解。因为市委市政府里的处室部门只负责某一方面的事情，往上面还有人把关。但是区县一把手就不同了。比起市直机关处室部门，下边的区县一把手要负责整个地区的各项工作，从经济建设到百姓民生、从社会治安到党群工作……以至于说区县一把手的责任重大。一个干部如果没有足够的能力和丰富的经验，上级部门是绝对不会把他放在这个位置上的。而一个干部不满三十岁，又如何锻炼出过硬的能力？积累够足够的经验呢？所以想在各地市的区县找出一个不满三十岁的正处级干部，别说是一把手，即使是担任县长区长二把手这样相对次要的位置，也几乎是不可能的。
临港开发区这些干部们中间。很少有人知道包飞扬在望海县的时候具体发挥的作用，在他们中间的大多数人看来，虽然说包飞扬的名气很大，招商引资的能力也很强，他在望海县的表现也确实不错。但是包飞扬能在望海县副县长的位置上干得很出色。并不代表他包飞扬就能力担任临港开发区的一把手，而且还是党政一把抓，同时出任开发区工委主任和管委会主任。
市委书记薛绍华将台下众人的反应看在眼里，并没有感到十分意外。他正是因为预料到会出现这种情况，所以才会亲自送包飞扬上任，来帮包飞扬来压住场面。
