不过如此一来，舾装也开始渗入每个造船环节，变得越来越重要。
江海造船厂有好几个舾装车间主任，彭友良在其中不是水平最好，也并非最有资历，更不是最年轻最有成长潜力的，但是彭友良在江海造船厂的名头却是最响的，因为他最有性格。
见了面，打过招呼，彭友良盯着冼超闻好不客气地直接问道：“冼市长，听说你们船厂高薪招人，我这个江海造船厂的舾装车间主任你们能够给我开多少工资？”
冼超闻大概没料到在这种场合下，彭友良会直接找自己要钱，他微微愣了一下，然后笑着指了指包飞扬：“彭主任，这个你就找错人了，包主任他同时兼着海州船舶工业集团的总经理，你的薪酬问题，应该找他谈。”
彭友良也是第一次和包飞扬见面,他转过头去，丝毫没有掩饰地对包飞扬皱起眉头：“开什么玩笑，他不就是一个办公室主任嘛，而且这么小，大学才毕业吧，就能当船厂的总经理？你们这个船厂到底有多大的规模？”
彭友良盯着包飞扬看了两眼，又转过头去看了看徐海澜，似乎徐海澜不给他一个合理解释的话，他就会当场发飙。
“老彭，你盯着我干什么，包主任很有水平，海州船舶工业集团的规模虽然不大，但也有十几个亿的资产，在国内也算不小了，你不也说白手创业更有成就感吗？”徐海澜也是个性很强的一个人，根本就不吃彭友良这一套。他前面也得过包飞扬的交代，为了突出冼超闻，有意没把包飞扬的身份介绍明白，弄得彭友良误会，以为包飞扬这个年轻人只是一个办公室主任。
彭友良有些出人意料地没有和徐海澜争吵，他转过头盯着包飞扬问道：“老徐说你有水平，我没看出来，那你说说看，你们准备造多大的船，给我们开多高的薪水？”
包飞扬看着彭友良，并没有回避对方的目光：“工资多少，要看各位给公司创造的价值，具体的我现在还不能说个准数，但是我这边有一个标准，那就是我们会比照合资船厂的标准确定薪酬标准，如果我们海州船舶工业集团的效益和效率可以达到合资船厂的同一水平，那么各位的薪酬就会跟合资船厂一个等级……”
“哗……”虽然总共只有七八个人，但是听到包飞扬这样说，大家顿时都大吃一惊，惊呼起来。
“你说的是真的？据我所知，华远川崎合资船厂一个舾装主任的年薪有好几十万，你们也能开出这么高的工资？”唯独彭友良瞪着包飞扬，并没有意动的意思，因为他根本不相信包飞扬的话，海州船舶工业集团是国有控股的企业，国有企业在当下的薪酬水平是最低，也不可能开出这么高的工资。
“当然。”包飞扬点了点头，不容置疑地说道：“这一点我们可以写入聘用合同，不过大家也不要忘了我刚刚说的前提，那就是海州船舶工业集团的效益和效率要达到合资造船厂的水平，你们的报酬也才可以达到同等水平，如果超出，当然报酬也可以超出，如果达不到，那就只能参照效益和效率的比较，对薪酬进行加速递减。”
