所以，归根到底，还是要改变在北方省和枫林市领导干部中占据很大一部分市场的守旧僵化的思想观念，这不仅仅是那些老同志老干部的问题，还涉及到很多在关键岗位上的领导干部的问题，如果他们的思想观念不改变，北方省的经济局面就不可能有什么大的起色。田刚强也正是通过枫林钢铁集团这件事情看透了这一点，因此才会在听说包飞扬已经拿出完美解决了枫钢集团的困境方案的消息后，依旧是眉头紧锁很是生气。
“要改变那些领导干部们陈腐守旧的思想观念，也不是没有办法。”包飞扬沉吟了一下，大胆地说出自己的想法，“太宗爷当年东巡的时候，不是喊出了谁不改革谁下台吗？这个政策，我们完全可以照搬到北方省来。”
“那些思想观念跟不上改革开放形势的领导干部，要不就改造自己的思想观念，跟上时代的脚步；要不就挪一个位置，把关键性岗位让开，给那些思想观念更契合当下经济形势和社会发展形势的干部们让路。”包飞扬望着田刚强，说道：“总之就是一句话，不改变思想，就改变岗位。”
