“首先，我要重申一点，浦江钢铁厂是搬迁建新厂，并不是关停，所以只要工人愿意，他们都可以继续在钢铁厂工作，只是换一个地方而已……”包飞扬说道。
“包区长，钢铁厂的工人都已经在现在的工厂周围安家落户，你让他们去新厂区上班，对他们现在的生活影响会非常大，尤其是我们很多家庭都是双职工，他们还有孩子要照顾，去新厂区会很不方便！”白宗毅说道。
包飞扬点了点头：“确实存在这种情况……”
“我们现在很多国企的工资待遇都不高，据我所知，浦江钢铁厂的工资水平就是比较低的，但就算是这样，浦江钢铁厂的人工成本和产值比，相比那些经营状况比较好的钢铁厂，还是偏高的。这就说明我们的工人生产效率比较低，在我们的企业中普遍存在着人浮于事的现象，如果折算工作时间、工作量与工资待遇的比率，反而并不低。”
“所以我们国企里的员工有更多时间照顾家庭和孩子，相比之下，私营企业、合资企业的工作量更大，工作节奏更快，确实很难兼顾家庭。”包飞扬说道：“我认为其实可以将这种情况看成国企的一种福利，很多人只看到国企的工资低，却看不到国企的各种隐形福利，这是不合理的！”
“包区长你的看法很新颖，但似乎跟我们现在讨论的问题并没有关系？”白宗毅皱了皱眉头说道。
包飞扬笑了笑：“当然有关系，我刚刚说了老厂的这些便利都可以看成福利，去了新厂以后，这些便利也就是福利虽然没有了，但是薪资待遇却可以提高，我想肯定会有一部分员工更愿意牺牲一些舒服和便利，以获得更高的收入……”
“当然……”
