周明远立刻捧眼道。
“还行啦。”
这句夸奖让顾採薇很是受用，眉眼弯弯。
“不过呢...
”
周明远侧过头，看著门外依旧漫长的队伍，表情认真。
“人一多，其实我们流程上还是有点问题的。”
“比如你刚才说的，出杯速度，高峰期人员调度，客户的体验，这些都可以稍微优化一下。”
男人往前几步，走到吧檯內侧，然后凑到顾採薇耳边，小声说道。
“你看，我们现在是单点订单，单杯製作。”
“高峰期订单堆积，咖啡师动作再快也容易手忙脚乱。”
“我们可以批次处理，將相同类型的饮品订单合併製作，比如將三五杯美式一起萃取，再分装，效率能提升至少30%。
紧接著，周明远又指了指排队的人群。
“平均等待时间超过十五分钟了，等待时间过长，很容易消磨顾客的耐心和好感度。”
“这里和北苑店不一样，学生群体时间比较多，等一会就等一会，但白领们不行。”
“在快节奏的光谷，等的稍微久一点，他们就换地方了。”
“除了提供免费的柠檬水和小饼乾，我们还可以在排队区域设置一个简单的互动装置，或者利用解忧咖啡app，给排队靠后的顾客发送小游戏和优惠券，转移他们的注意力，提升等待体验。”
周明远侃侃而谈，没有引用任何高深的管理学理论。
他只是用最朴实无华的语言，点出了几个眼下最迫切也最容易改进的细节。
这些建议直指痛点，听得顾採薇眼睛越来越亮，连连点头。
“对对对！我怎么没想到！”
她拍了一下手，脸上满是醍醐灌顶的兴奋。
“还可以让顾客们提前在app上下单，直接到旁边的快速通道取餐，分流排队压力！”
“聪明！”
周明远投去一个讚赏的眼神。
“不愧是顾老板，举一反三，一点就通。”
说著说著，男人又指了指略显拥挤的客座区。
“桌椅位置还可以再优化一下，现在我们送餐路径和顾客走动路径有交叉，既影响效率，也存在安全隱患。”
顾採薇听著他条理清晰地点出问题，原本的一点小得意渐渐被认真取代。
她知道周明远眼光毒辣。
但没想到他刚回来几分钟，就看出了这么多她这几天隱约感觉到，却还没来得及系统梳理的问题。
“我也知道有问题。”
顾採薇嘆了口气：“但人手就这么多，订单又爆满，能维持住就不错了.
”
“维持是底线，优化才是关键。”
周明远摇摇头。
“问题不能积压，尤其是在开业初期，很多消费习惯和品牌印象就是在这个时候形成的。”
他並没有高高在上地指责，而是直接挽起了袖子，露出线条流畅的小臂，对顾採薇和旁边稍有空閒的店员说道：“来，我们现在就做个微调。”
他首先走到吧檯內侧，对两名咖啡师说：“从现在开始，尝试岗位细分。小张，你专注萃取和製作美式、冷萃这类基础款；小李，你负责所有需要打发牛奶的意式咖啡。订单进来后，由收银员简单分拣，同步到你们两个的工作区。试试看，专注能提升多少速度和稳定性。”
接著，他又对负责维持排队秩序的店员说：“在排队区增加一个小立牌，上面写上预计等待时间约15分钟”，並附上我们解忧咖啡app的二维码，提示顾客可以提前扫码瀏览菜单，或者在线下单后到店自提，减少现场犹豫时间。另外，给排队超过十分钟的顾客，免费送一小杯我们的冰滴咖啡尝一尝，表达歉意和感谢。”
然后，他亲自走到客座区，动手调整了几张桌椅的摆放角度，留出一条更清晰的通道，並对送餐店员说：“以后送餐，固定从吧檯右侧这个口出来，绕外侧通道，避免穿越核心客座区。”
周明远的指令没有一句废话。
他一边说，一边亲自动手帮忙调整桌椅，动作麻利，丝毫没有老板的架子。
原本有些忙乱的店员们，在他的指挥下，仿佛找到了主心骨，眼神里的焦躁渐渐被专注取代，开始尝试新的工作模式。
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