说陶瑞森的工作能力强、工作细致到位，很多领导都很满意。
其实贺时年知道这句话的言外之意。
体制内的一个工作人员，将他在岗位上的某项工作做得无可挑剔，无人可取代。
其实在体制里面是失败的。
某个岗位离不开你，也就意味着你自己堵死了自己的上升通道。
这或许是体制的悲哀，也是陶瑞森个人的悲哀。
寒暄了两句后。
陶瑞森主动开口说：“我们驻京办昨天晚上接到了楚省长的通知。”
“他明天下午要安排清北大学的同学吃饭。”
“餐厅已经安排好了，就安排在西陵人开的香格里拉饭店，档次和规格上没有问题。”
“已经定下了最大的包间，一张大圆桌，坐十七八个人没有问题。”
“目前的情况是礼品还没有办，主要是标准不好拿捏。”
褚青阳在西宁省当省长，安排在本地人开的香格里拉饭店，这完全没有问题。
既凸显了西陵省的本地特色，也为本地企业打广告。
而褚青阳是省长，又是这种大学同学的饭局。
人来了，自然不好空手离去，这是规矩，你也可以理解为礼尚往来、人情世故。
只是在做法上，肯定比普通人要高级一些。
而送什么东西？
褚青阳肯定不会明说，甚至送与不送也不会提，这就需要驻京办的人去自行琢磨。
这就需要揣测上意了。
但揣测的这个标准吧，又不好拿捏。
送贵了，性质也就变了。
如果便宜了，相应的效果又达不到。
主要是贺时年，也就是临时充当褚青阳的司机。
一个驻京办主任，为什么会和他商量这样的问题？
这多少显得突兀，甚至滑稽。
不过转念贺时年就想到。
陶瑞森之所以会选择和他商量，应该是在此之前已经给余小周这个省长秘书打过电话了。
余小周应该是将褚青阳在京的相关工作由贺时年协助，这件事告诉了陶瑞森。
这才出现了陶瑞森主动询问贺时年这件事。
贺时年说：“陶主任，这方面我也不太懂。”
“你们驻京办做类似的事情比较多，能有个参考意见吗？”
陶瑞森说：“我给小周同志打过电话，他说，褚省长在京的相关工作由你来暂代。”
“让我们驻京办可以和你商量，共同拿出一个意见。”
贺时年心里呵呵笑了笑，果然如此。
要不是和余小周接触过几次，对他的人品、个性以及各方面都还算了解。
贺时年说不定会本能地认为，这是余小周在给他挖坑呢。
首先，贺时年发表个人的看法，名不正言不顺，多少有越位嫌疑。
其次，贺时年本就只是暂代余小周的秘书工作。
说白了，也就是一个开车的。
这种事，从程序上来说，是不好征求贺时年的意见的。
但事情到了这一步，他都已经坐在了陶瑞森的办公室。
如果不说上一两句话，直接选择推诿，那也不是他的做人做事风格。
“陶主任，一般遇到这种事情是怎么处理的？”
陶瑞森说：“这个比较难说。”
“每个领导的风格不一样，出手自然不一样。”
“而且送的对象也不同，有一般办事员，有处级、厅级，更高的还有部级。”
“这也还要考虑楚省长和他们的关系怎么样。”
“特别熟的领导自然送得重一些，不太熟的领导又不敢太重。”
“总之这件事太复杂了，标准我们驻京办目前无法掌控。”
贺时年心想，如果这件事你们能掌控，也不会来问我的意见了。
而贺时年也敏锐地觉察到。
陶瑞森找他商量，并不是真正的想要遵循贺时年的意见。
他是想要借助贺时年试探一下褚青阳，在褚青阳那里说上一两句话。
