石有宜点点头，“行，那我就问一次，我要撤销针对大新公司的错误处罚决定，有人反对吗？”
回应石有宜的，是一片沉默。
这和当初讨论处罚大新公司时的情景，一模一样。
事实上，对大新公司的处罚，都是沈颂这个主持工作的副局长，强行推动的，所谓的集体讨论，从来都不是真正的集体讨论。
有句话说得好，事不关己高高挂起。
无论处罚还是不处罚大新公司，对于其他党组成员，都没有实质性影响，谁也不会傻呵呵地站起来当这个出头鸟。
“看到了吗？没人反对。”
“这件事就这么定了。”
等了十几秒钟，没有人说话，石有宜耸耸肩，对沈颂说道。
“……”
沈颂无力反驳。
因为，石有宜这一招属于以其人之道还治其人之身。
如果石有宜换一种问法，不问有没有人反对，而是问有没有人同意，估计也是无人回应，那样就可以解释成没有人同意。
所以，通过不通过，完全看怎么问。
沈颂当初就是用这种方法，以集体决议的名义，给大新公司下了处罚决定书。
“石局，可以散会了吗？”
败下阵来的沈颂，黑着脸问石有宜。
“不可以。”
“我刚才说了，撤销处罚，赔礼道歉，自请处分。”
