第一集的收视率就轻松破2！
播出三天后，收视率就一路飙升至了惊人的3.8%！
一举创下了中视近年来国语电视剧的最高收视纪录！
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这也是李凤先第三部在弯弯爆火的电视剧了。
到燕京以后，李凤先回了一趟公司。
只是十几天没来，当他再次推开公司大门时，甚至都产生了一种自己是不是走错地方的错觉！
办公室里的人，比他走之前，至少多了一倍！
原本还算宽的三百多平米办公区域，如今居然已经有了几分拥挤的感觉！
到处都是忙碌的身影，电话声、键盘敲击声此起彼伏，充满了创业公司特有的、那种混乱又充满了活力的气息。
主要还是因为先锋院线的业务正式起步了。
李军这段时间，一直在疯狂招兵买马。
如今已经初步建立起了新的负责采购排片的内容部、客服部、负责影院设备采购和零食饮料供应链的后勤管理部————
光是这些坐在办公室里的职能部门员工，就已经有几十号人了！
而真正的大头还在下面。
一家电影院，哪怕规模再小，售票员、检票员、物管、放映员、保洁、影院经理————
零零总总加在一起，最少的也得有十几名员工！
二十四家电影院加在一起，整个先锋院线旗下的员工总人数，已经突破了五百人的大关！
随着未来新影院的建设计划，这个数字依然会快速增长！
目前，先锋影视和先锋院线两个公司，还都是挤在一起办公的。
照这个情况发展下去，很快就得另寻一栋新的办公楼了！
会议室里，正在召开关于未来发展的核心会议。
李军正唾沫横飞地，向李凤先汇报着这段时间的工作结果和遇到的疑难问题0
都是老生常谈，行业内的普遍困境。
「老板，目前最大的问题，还是内容源。」李军指着报表上的一组数据，满脸愁容。
「现在国产电影数量还是太少，而且类型单一，进口分帐大片，每年的名额又被限制得死死的，只有区区二十部。这就导致大部分时间，我们的影厅都处于一种无米下锅的尴尬境地。」
「也导致了第二个问题盈利难。」
他翻到下一页纸，继续介绍：「单靠那点微薄的票房分帐，一家电影院的利润其实是非常低的。现在基本上就是靠着那几部进口大片来赚全年的钱，大部分时间都是在亏本经营。如果单纯指望靠院线自身的盈利，来支持后续的扩张计划，是非常困难的————」
他说了半天，在李凤先听下来，其实就两个字：
打钱！
李凤先听完就笑了。
打钱，他自然是会打的。
他甚至都做好了，在院线业务上连续亏损两三年的心理准备。
可他在听完了李军对于院线未来管理的具体方案后，却觉得他这位经验丰富的经理，思路还是有些太保守了！
李凤先不是什幺商业天才。
可他脑子里，装着的是后世二十年，无数家院线公司用真金白银砸出来的、
血淋淋的案例和教训啊！
「李经理！」他清了清嗓子，打断了李军的汇报，「你说的这些问题都存在。但是我觉得我们的思路，或许可以再打开一些。」
他站起身走到白板前，拿起一支马克笔，开始将自己脑海中的那些超前理念，一一描绘出来。
「我们不能只把眼睛盯在票房这两个字上，电影院的票房收入最多只能占到总收入的三分之一，甚至更低！我们下一个阶段的利润增长点，应该在其他地方！」
「首先，就是会员体系！」他用力地，在白板上写下了会员两个字，「国内目前，还没有任何一家院线，有真正健全成体系的会员制度。大部分，都还停留在打折或者买几张票送一张的粗糙阶段。而这一块，就是我们可以率先发力的蓝海！」
「我们可以推出不同等级的会员卡，比如99的银卡、299的金卡。银卡会员可以享受全年购票八折优惠，以及生日当天的免费观影券。而金卡会员除了这些，还可以享受到诸如观影坐席优先选择权、可乐爆米花全年免费续杯等一系列的专享服务！」
