剩下的红包还有一半左右，李兴汉带回了办公室，等下午学生完成销售工作回来他才把这些红包都发到了他们的手上。
有了红包的激励，无论是产线上的员工还是做兼职的学生们，工作的积极性都明显高涨了许多。
充电宝的产量在初一这一天突破了新高，直接超过了5000个。
李兴汉立马大手一挥，给生产最多的班组发了一波奖金。
顿时就刺激得产线的员工们嗷嗷叫，工作效率节节攀升。
一个个员工都沉浸在了奋斗的快乐之中。
时间很快流逝，眨眼间就已经到了初三。
从初二开始，车站的人流量就有了明显的下降，充电宝的销量一下从每天4800个，跌到了不足2000。
这时候该回家过年的也都基本上到家了。
见此情况，李兴汉便开始安排公司员工轮流休假，充电宝的产量维持在每天3000个。
兼职的学生也有大半待在家里休息了，养足精神等待几天后的返工潮。
初四初五充电宝的销量也持续低迷，连续两天都只有不到3000个。
直到初六，车站的人流重新变得密集了起来。
作为领队的郑凯在观察到这一情况之后，就在群里发了通知。
很多正在走亲戚的学生立马就赶到了车站，从口袋里掏出了志愿者马甲，又开始了新一轮的拼搏……
白洁也在第一批返工的人群中，被人潮拥挤着不断朝着入站口的方向走。
