所以李兴汉也没有砍价，非常爽快得签订了合约。
签完字后，覃飞拿出几份总经理人选简历供李兴汉挑选。
其中不乏一些有过消费电子屏大厂经验的高级管理人员，担任星汉电子深城公司总经理的职位可以说是绰绰有余。
李兴汉挑了两个有耳机相关经验的候选人，让覃飞帮忙安排面试，就让他先去忙了。
其他岗位李兴汉不打算全都一一过问，等到总经理的人选确定之后，这些事务性的筹备工作大部分都会直接交给他。
李兴汉只需要牢牢抓住例如财务、人事、供应链等重要岗位就行了。
半个小时后，酒店临时租用的会议厅内。
当华星光电的谈判代表看见了坐在对面的郑佩之后，眼睛都快要瞪出来了。
作为TCL曾经的高层之一，华星光电的人自然是认识郑佩的。
「郑————郑总监，您怎幺在这里？」
郑佩朝着对面的华星光电副总露出了一个礼貌又慈祥的笑容。
「不要叫我总监，我已经从TCL退休了，现在我是星汉科技的财务顾问！」
看着满脸慈祥的郑佩，华星光电的副总顿时感到不寒而栗。
昨天他们通过余城东过得了3项显示面板技术的相关资料，已经经过了初步验证，正是他们目前阶段所需要的。
原本他还打算跟京东方的人打一打配合，把那几项专利技术的价格压一压。
结果自家母公司TCL的财务总监坐到对面去了。
看着坐在李兴汉旁边的郑佩，华星光电副总感到了一股深深的无力感。
华星光电的产品营收、研发投入等信息对方知道得一清二楚。
完全能够精确地计算出他们拿到新技术后能够带来多少收益，这基本上等于是情报单方面透明，这还怎幺谈啊！
唯一一个好消息是，华星光电的主攻方向是OLED屏幕。
星汉科技拿出来的3项技术中，只有【0LED基板生产工艺】是他们需要的，就算被宰了也就只用挨一刀。
旁边的京东方可就惨了，他们走的是全技术覆盖路线。
无论是OLED还是LCD的技术，京东方都想要，今天恐怕要挨足3刀。
一旁京东方的人也傻眼了。
说好一起配合压价的，你们母公司居然出了个叛徒？
两家公司都是同行业的竞争对手。
俗话说得好，最了解你的往往是你的对手。
