有道是“窥一斑而知豹，落一叶而知秋”。
一个小小的食堂克扣问题，都能把方秀英给愁成这个熊样儿，可见方秀英在管理生产车间里的事情时，又能给管理成个啥德行了。
当然，这么说可能也太过武断了。
因为也有可能方秀英把车间管理的很好，对于食堂这块只是懒得管理，或者是感觉没必要管理，才最终造成了现在这种情况。
只是如果给一个厂长打分，满分是10分的话，那王安此时依旧只能给方秀英打5分。
没错，就是5分，方秀英这个厂长当的完全不合格。
第一，她作为厂长，不能及时的发现问题。
因为王安相信，食堂克扣员工伙食这个问题，肯定不是一天两天了，最少也得有半年以上甚至一年以上的时间了，可她作为厂长，竟然始终都没发现。
第二，发现问题后雷声大雨点小。
因为她的态度，明显就是老师教育有问题的学生时的态度，主打的竟然是教育为主，知错能改就行。
说的难听点，她都没整明白自己是个什么位置，充当的又是什么角色。
她作为厂长，几个无足轻重的人开口为一个贪腐人员求情，她竟然还要考虑他们的意见。
再说蔡主任作为一个将近50岁的成年人，需要她这个只有20多岁的人教育如何做人吗？
成年人犯错，还是犯的明知不可为而为之的错，还有教育的意义吗？
