也就是说，测试员们代表了不同的代表性人格，同一种类型的测试员不需要那么多，所以能不能展现出跟其他测试员所不同的特质，才是决定能否留下来的关键。
至于这特质到底是什么，那得在工作中才能被挖掘出来了。
蒋焕在电脑上检查了一下，各种测试程序一切正常，有些忐忑地躺进了游戏舱。
这不是他第一次进游戏舱，但他玩vr游戏的次数也确实不多，因为贫穷。
“所以这周要试玩的游戏是……《生化危机》？”
“果然听起来就是恐怖游戏，不过对我来说应该没什么难度。”
蒋焕倒不是盲目自信，主要他很清楚自己本身就是个感应迟钝的人。
也不只是对于恐惧的感应，对于其他的感受也都很迟钝，比如看个很感人的电影，整个电影院全都哭得稀里哗啦，就他自己一头雾水；看个戏剧其他人都笑得前仰后合，就他一脸懵逼，等等。
看恐怖片也是，就算是那种公认恐怖的开门杀剧情，把很多人吓得吱哇乱叫，他也都没什么感觉。
这种反应迟钝给他带来了不少的麻烦，比如他曾经的某一任前女友因此而说他“冷酷无情”，不像是个活生生的人。不过蒋焕倒觉得这事也不是什么大不了的事情啊，为什么每个人都要感情丰富呢？
不过仔细想想，可能这也是他被选中成为测试员的原因之一吧。
进入游戏之后，首先是一段简单的过场动画。
