目前人口登记局的主要工作，还是集中在对圣罗兰地区老人口的登记上。
至於他们大周內部，这些年出生的新人口，都还没进行大规模登记呢。
原因说来倒也简单。
这两年出生的新人口现在才多大啊？登记完了，发现是个人才，也没办法派上用场，你起码得再等个十几年，等他长大再说。
甚至你就算想要从小培养起来，那起码也得等他五六岁吧？
现在火急火燎的完成登记意义不大。
这种情况，周绪之前就已经经歷过了。
反观圣罗兰地区的那些人口，你隨便一个登记完，然后將人放到一个合適的岗位上，那就是一个现成的劳动力，是实打实的能为他们大周创造价值，提升发展效率的。
前后一经对比，哪边优先还用说吗？
按照惯例，普通人口相关部门会直接根据他们的天赋，分配合適的工作岗位的。
只有优秀级別的人才，他们的档案才会被送到周绪这儿。
隨著他们大周人口基数的增长，优秀人才的数量也隨之增长。
周绪简单看了一眼统计数据，这一批统计完毕的人口里，三星级別的优秀人才有二十七人，四星级別的人才有一人，五星级別的人才为零。
在这里值得一提的是，圣罗兰帝国原本在人才选拔上，还是挺有一套的。
和拥有『洞察之眼』和『窥秘之瞳』的他们不同，原本的圣罗兰帝国选拔人才，主打的是一个考核和晋级制度。
