第1948章 杰尼，遥遥领先
面对这个问题，莱特这一下子也是陷入了沉思。
主要还是作为精灵王，莱特在发展和政务方面的能力，的確是有待加强。
这和那么多年下来，精灵族本身也不求什么发展，內部建设一直不温不火也有脱不开的关係。
毕竟在这种情况下，莱特也没有积累相关经验的机会。
这种局面，但凡换成周绪在这儿，基本上一眼就能看出癥结所在。
说到底，这个事情的本质，压根就不在於多少精灵砍了多少树，而在於精灵森林內部，莱特给出来的工作实在是太少了。
撇去基本可以忽略不计的蔬果採集，主要需要劳动力的工作就两项，那就是採矿和伐木。
一整个族群，內部主要工作就两个？这怎么想都不可能够用。
在这个前提下，莱特还没把具体安排给做到位。
伐木和採矿这两项工作摆在一起，那肯定是伐木要更加轻鬆。
多的不说，换成周绪，最简单粗暴的办法，就是给矿工安排更高的工资和一系列相关待遇。
让人在选择工作的时候，能够明確的感受到，矿工虽然更累，同时还得承担更高的风险，但收入和待遇也会更高。
要是再进一步，周绪就还会对一个岗位的人数进行限制，一个岗位，只要人数够了，后面就不再增加了。
但莱特没这么做，这明显就是他这方面经验不足所导致的疏漏。
