但民眾討厌的不是腐败的公务员，而是討厌坐在里面的人不是自己。
印度的公务员考试堪称全世界竞爭最激烈的选拔，每年仅招一千人左右，报名的却有上千万。
排除掉那些关係户，最后行政局挑选出的都是智力超群，拥有极其优秀履歷的人。
久而久之这就是一股能够行使和改变规则的强大政治力量，很多商业领袖也对他们心存畏惧。
不过时代不同啦，隨著寡头经济的到来，很多家族財阀已经无惧大多数身在新德里的官员。
比如现在的罗恩，他一个人就可以影响某些政策的制定，整个国家层面上的。
当然对於普通人而言，公务员依旧是香餑餑。
印度最不缺的就是年轻人，哪怕最基层的岗位也非常枪手。
北方邦那里要招一名邮递员，月薪六千卢比，最后申请的人数竟然超过两百万。
领导岗位的主要吸引力並不在於本身的光环，而在於有权力吃更多的回扣。
在泰米尔邦的时候，卡维婭的哥哥们就和罗恩讲过农业灌溉的门道。
乾旱季节灌溉工程师是农村地区权力最大的人，他们能决定很多事。
例如灌溉用水去哪个镇，不去哪个镇。什么时候放水，又放水多少，都大有学问。
不可避免的，农民为了保证作物的收成，都想尽办法的贿赂灌溉工程师。
最妙的是这些工程师拿了贿赂不用交给更高层领导或政客，这种运作模式既简单又巧妙。
每个人最初成为灌溉工程师就钱打点过，金额和这个岗位能捞到的钱成正比。
通常的行情是，拿到基层一个“运营和维护”岗位需要10万卢比，一旦坐上这个位置，后期收取的好处费大概是这个金额的三倍。
从生意角度来说，这个投资收益非常可观。
印度这样的传统由来已久，还慢慢形成了一个买卖公共部门岗位的公务员黑市。
神奇的印度黑市什么都有，直叫你瞠目结舌。
同时对印度人而言，当官或者成为公务员都是捞钱的捷径。
孟买警察就很愿意钱將自己调到犯罪率高发地区，因为这样的就有更多的机会从犯罪嫌疑人和受害者身上索贿。
税务官也愿意钱把自己调到大港口，或者负责大公司和高收益行业的岗位。
流经一个岗位的资金越多，捞钱的就会就越多。
