宋益点点头：“好的老板！”
两位保姆见苏扬维护她们，压力才减轻了不少！
他穿着西装，戴着白手套，脸上胡子刮得很干净，头发梳理得一丝不苟，站得笔直如同一根标枪，身上都是模范到刻板的礼仪。
不过，他也跟苏扬保持着一定的疏离感。
走路很轻，存在感很低……看着顺眼！
等保姆们离开后，宋益才低声说道：
“老板，我不是真的想对她们苛刻，我扮演的是制衡其他家政员工的角色！”
“嗯！”苏扬笑着点点头，“我明白的！”
“很多国内保姆，哪怕刚开始的时候，她们工作勤奋，表现良好，但如果你对她们太好了，一段时间后她们也会逐渐懈怠，甚至失去边界感！”宋益坦诚道，“而我要管理她们，监督她们，让她们始终摆正自己的位置！”
“我知道！”苏扬笑着说道，“我也是做家政的！”
国内家政保姆很多文化素质偏低，职业服务边界感实在不强。
再加上培训不到位，还有人人平等的理念深入人心，导致一些保姆会逐渐失去与雇主界限，将雇主家当成自己家。
有些雇主还要看保姆的脸色，有的保姆甚至还会嫉恨雇主！
大概就是凭什么你什么都不做，就躺着享福，什么事情都交给我？
