这时，他看到东方人从座位上起身，微笑着走到身前，伸出了右手。
汉密尔顿下意识的握了握手。
“希望以后能在易科见到你们的研究再绽放光彩。”方卓如此说了一句就重新回到座位。
汉密尔顿心情复杂，不确定易科会不会是一个好的归宿。
他有心开口，然而，掌门人理查德面无表情，旁边的同事们又神色忐忑，终究是什么话也没说就沉重的走出会议室。
德州仪器的招牌在夜色里依旧闪亮。
但汉密尔顿觉得自己已经黯淡下来了。
明天先把德仪的股票卖了吧。
他这么想着，默默离开德仪总部。
一个小时之后，默默离开的人又多了四个。
等到方卓和理查德从会议室起身，两人不约而同的意识到今晚这种模式的不可持续性。
德仪要裁的人太多。
这样挑选的速度太慢。
“明天，我还有两个重要的全球会议需要出席，就由安德森来负责这方面的工作。”理查德先脱身，然后说道，“明天会由人事部门拿出一份裁员名单，你们可以先预审一遍，不然，你们这周都要在达拉斯了。”
方卓计算道：“今晚涉及56名员工，多加加班，也还好，对我们来说，用一周时间是对德仪的尊重。”
德仪要裁员600人，易科是成组成批的评估他们的工作内容。
理查德淡淡的说道：“这次的情况比较严峻，既然你们来了，不妨多看看。”
方卓：“……”
真像是到菜市场买肉一样随便。
他走了两步忽然意识到问题，问道：“德仪这次会裁员多少人？”
理查德没什么波动的说道：“大概超过3000人，会视情况分批进行。”
方卓停下脚步，这是自己得到信息的5倍之多！
如果真是把这些员工都过一遍，恐怕就在达拉斯过圣诞节了。
易科的八人评估团队压根不够。
方卓只是一想德仪的这个数字，就有种挑眼的感觉。
他叹了口气：“这场金融危机的影响真是太大了，我没想到德仪转型会如此迅速和坚决。”
“有起有落。”理查德始终没有太多的波澜，这时反而说道，“危机就瘦身，这没什么好犹豫的，只要还有前进的方向，那也没什么好怕的。”
“现在是pc和手机系统芯片的需求持续走弱，我们的竞争环境也出现了很多变化，但工业应用芯片的需求正在快速增长。”
