现在他已经很有领导风范了。
“楼小光，你那边人民食堂要继续保持好物美价廉、干净卫生，服务态度要热情周到这些基本功。”
“不能因为生意好了就店大欺客，还有新饭店的扩张工作停一停，你选几个厨师和优秀服务员，去培训学校开几期课，把队伍好好带一带。”
楼小光点头表示明白，在笔记本上开始写人名。
钱进指向罗丽娟：“罗厂长，你们服装厂要盯紧市场变化，保证质量，不能萝卜快了不洗泥。”
“还有建筑大队是咱们的根基，我老调长谈一句——建筑大队三个重点，安全！安全！还是安全！工程质量一点都不能马虎！”
“食品厂更是重中之重，食品安全大过天！劳动甜蜜坊的点心现在都走向全国了，是吧？”
食品厂总负责人是钱进请回来的周耀祖。
国营第七橡胶厂的业务很差，在改革开放春风的吹拂下摇摇欲坠。
钱进索性把周耀祖给叫回来当帮手。
周耀祖沉稳、虚心、吃苦耐劳而且愿意学习，钱进对他的期望挺高的。
此时被钱进点名，周耀祖便点头说：“是的，咱们海滨市民现在走亲访友首选的就是咱的糕点和卤味红肠这些东西，我准备按照钱总您的指示做个套餐。”
钱进说道：“这个不着急，别老是盯着新业务，还是得先脚踏实地的把握当下。”
“放在你们那个食品厂和糕点铺这边，就是要让人吃得放心，吃得开心！”
“食品安全你给我做好了，咱的食品不主打什么物美价廉什么好吃美味什么品种繁多，就是一个食品安全！”
周耀祖不太明白钱进为什么这么重视食品安全，还要拿着食品安全当招牌来打造。
在他看来，老百姓根本不在意食品安全，他们倒是更在意诸如好吃和便宜这些元素上。
但钱进是总指挥，他为人又忠厚踏实，便立马重复了钱进的话，表态自己会在‘食品安全’这块招牌上下力气，争取打造出个食品安全的金字招牌。
钱进跟四大产业的相关责任人聊过后，又对培训学校、修理大队、文娱大队等相关产业负责人下达指示，要求全心全意为人民服务。
大局上过了一遍，他又对刚成立的劳动突击总队管理部进行单独讲话。
管理部门涵盖人力、采购、生产、销售、后勤、财务、技术等等。
现在劳动突击总队已经把一个成熟企业的架子给搭建起来了。
骨架有了，剩下的便是丰富血肉。
钱进让管理部门梳理工作流程，从采购、生产、销售到服务，每个环节都要梳理一遍，找出漏洞和可以优化的地方。
比如食堂的采购渠道是否稳定？成本控制是否到位？
服装厂的面料质检是否严格？次品率是多少？
建筑大队的安全操作规程是否人人遵守？
食品厂的卫生标准是否执行到位？
之所以要强调这些流程，是因为他要根据这些流程来提升管理质量。
钱进决定今年给总队引入更精细化的管理方法。
这个很简单……
商城里的管理类书籍真是浩如烟海……
钱进压根不用自己想办法，哪个部门该实行什么样的规章制度，哪个部门要学习什么资料。
商城里面的书籍都给介绍的明明白白。
就从这点来说，没人能打得过他带领的队伍！
当前劳动突击总队已经在实行很多未来才有的制度了，这在当下国内的企业工厂单位里是无法想象的。
比如在建筑大队他就开始推行“项目负责制”了，先挑选表现突出的生产骨干，配合老师傅的技术，负责一些小型的改造项目，锻炼其统筹能力，也锻炼他们的负责能力。
比如在食品厂，他就严格执行了岗位责任制和质量追溯制。
想像工厂那样糊涂度日？
不可能！
会议开到傍晚才结束。
钱进照例一挥手：“各位请回吧，我这里没准备宴请诸位的晚餐。”
“请各位在岗位上好好干，干出成绩的时候，庆功宴会肯定少不了！”
众人笑着离开，然后三五成群的去下馆子。
钱进从来没在钱上亏待所有同志。
这些中高层的工资和福利都很好，下馆子对他们来说是毫无压力的事。
钱进留下了魏雄图。
他搂着大舅哥的肩膀说：“培训学校那块，你得给我抓紧了啊。”
魏雄图捶他肩膀一下：“这个你放心，学校一直在加强培训工作的开展，咱们职业技术培训班从没停歇过。”
“清明节过后，马上就要针对农村地区的青年开一期技术培训。”
现在培训学校能开展的方向还是挺多的。
除了依托四大企业开设泥瓦匠、木工、水电工等建筑类培训班和烹饪班、缝纫班、食品工艺班等等之外。
另外还有诸如种植班、养殖班、兽医班、理发班、外语班、维修班等等各类基础学习班。
钱进对此很满意：“好，培训学校不光是咱劳动突击总队的，也是全社会的，这是我开创之初对市里的承诺，我会全力去践行它。”
“当下来看，培训学校不太够用了，那你做个预案给我看一下，今年把学校规模给扩大一倍！”
魏雄图精神振奋，说道：“好，正好市里要把学校后面的小公园批给咱们。”
钱进点头。
干！
路线明确，发展方向确定。
整个劳动突击总队如同一台精密的机器，在“稳”字当头的方针下，高效而有序地运转着。
队员们干劲十足，因为他们看到了希望，也感受到了尊重。
他们不是工人，最早的时候是被人在背地里称之为‘盲流子’的无业人员。
但劳动突击总队的狂野发展，让他们就不再是无所事事的待业青年，而是成了凭自己双手创造价值的劳动者、建设者。
这份尊严感和归属感，比任何物质奖励都更让人珍惜。
就在劳动突击总队发展的如火如荼之际，海滨市的发展也迎来了一件大事。
随着改革开放深入，越来越多的外商、侨胞来到海滨市考察投资。
为了提升城市形象和接待能力，市政府决定在风景优美的银滩区域，建设一座现代化的综合性涉外宾馆。
但现在市里财政压力比较大，改革开放后各方向都在发展，建设资金缺口巨大。
为了筹集资金，市里决定盘活部分存量资产，公开转让一批市属房产的使用权或所有权。
这事跟钱进的关系很大。
韩兆新这边联系他，让他将建筑大队升级为建筑公司，然后市里愿意将涉外宾馆的部分工程承包给他们来负责。
具体项目肯定是建筑大队拿不下的，没有这个实力，这个宾馆设计的相当高端，总体建筑设计是35层，建成后将是省内最高建筑。
根据规划，该建筑将是省内头一家拥有总统套房、豪华套房、行政房及豪华海景房这类国际先进房型的涉外宾馆。
这种工程肯定是需要大型国企建筑单位来负责了，但是一些边角料项目交给劳动光荣建筑大队没问题。
钱进这边也积极的想要接这种边角料项目，建筑大队现在就缺这种大型建筑项目的锻造！
建筑大队要是参与进涉外宾馆的建设工作里，那他到时候使使劲，把工人们送进去现场学习一番，积累到的经验和知识那可太宝贵了！
但是更宝贵的是钱进查看市里为了筹集资金进行的转让项目目录时，他看到了朝思暮想的一个名字。
昆仑山路银滩招待所！
自己祖宅啊！
钱进的心开始活泛了起来，一个强烈的念头涌上心头：自己得想办法把它拿回来！
不过他现在没有能力以个人身份拿下来，毕竟理论上他不该有这样的财力，政策方面也不允许。
这些项目的转让是不针对个人的，而是面向其他集体进行合作。
比如说有些的工厂企业发展前景很好，需要自己的招待所，那么可以出资盘下银滩招待所。
这种情况下，银滩招待所的资产依然属于集体，只是资金在不同集体里转了一下。
劳动突击总队的作用就出来了。
相关工作会议上，他对郑韩二人表达了强烈的回购意愿。
并且他也没来虚的，把77年得到的祖产地契文书给拿了出来：
“二位领导，这房产在旧社会的时候是我家所有的，如今市里要转让，我恳请市里优先考虑转让给我们劳动突击总队。”
“请您二位放心，我们愿意按评估价支付转让金，并且承诺，接手后我们会将其改造升级，作为我们总队的特色餐饮和接待场所，继续为海滨市的接待工作服务，绝不是挂着羊头卖狗肉，把它弄到我手里！”
郑国栋拿过地契看过后，便点点头：“只要手续合法、程序合规，那么你放心，考虑到劳动突击总队为咱们海滨市发展做出的贡献，我们会优先考虑你们的接收请求。”
韩兆新也说道：“对，我相信，把这座有历史的老建筑交到你们手里，让它焕发新生，也是最好的归宿。”
劳动突击总队的财务部立刻开始转动起来，全面搜集资金准备从内部盘下这座建筑。
银滩招待所的价格还是很高的，在当下就评估出了百万价值。
