这么短的时间，发现问题，并且马上察觉问题根本无法解决，及时反馈。
能做到这点的人，并不是很多。
只是他知道，上司也很苦恼。昨天得知消息后，上司试图约周主任吃饭，准备好好陪周主任喝两杯，然后看看能不能撬开一丝缝隙。
然而，一切都是徒劳的。
人没约出来，晚上登门拜访，还被拒之门外。
tips手术这一块，看样子周主任是铁了心的要给长风微创。
他想不懂的是，长风微创到底有什么本事，能垄断tips手术这么一大块蛋糕？！
其实，他的心态已经崩溃了。
昨晚被周春勇拒之门外后，他反思了一夜，找寻各种办法。今天一早就来到周春勇的办公室外，准备做出一副程门立雪的架势，等周春勇来。
然而，当他没看到周春勇，却见到一个医生和煦如春风般同一个一瘸一拐的年轻人进来，并安排到主任办公室休息的时候，他直接愣住了。
年轻人拎着一个标志性的拉杆箱。
那里面装的是什么，还用说么？今儿18台tips手术，那里面肯定是备用的耗材！
不说年轻的业务员，就算是自己这个地区经理，周春勇和其他医生什么时候用这种和善的语气说过话了？
进主任办公室想要坐？做梦倒是有可能。能进去这个门，就不错了。
如果要是给脸出去吃饭，自己哪次不是喝的酩酊大醉，才能得到周春勇几分欢心？
这个年轻人，他特么凭什么！
