作为唐宋的助理，沈玉言在会场内被不少人关注着，偶尔还会有人来结交、打招呼。
而她偏偏选择站在共赢科技的桌旁，每当有人来，就会顺势和对方聊一聊共赢科技的事，就自己之前的提问进行补充。
其中也有一些有意参与共赢科技C轮的机构代表。
这种高超的「绿茶」手段被她演绎得淋漓尽致让王羽博等人咬牙切齿，又无可奈何。
以前站在同阵营，他们还没什幺感觉，此刻真正对立，就知道这女人有多「眶毗必报」。
沈玉言眨了眨眼，露出一副无辜的表情，语气温柔似春风拂面：「王董，您是不是误会什幺了？我只是单纯地想来和朋友聊聊天，顺便安慰一下你们团队而已。毕竟，大家曾经合作过，也算是老熟人了，不是吗？」
王羽博双拳紧握，看着她，压低声音道：「沈玉言，你以为你现在得意就能一直这样下去？总有一天，你会跪着来求我的！」
沈玉言眸光微沉，手中的红酒杯轻轻摇晃着，忽然微微用力一条鲜红的酒渍恰到好处地脱离杯口，不小心落在了王羽博的衣服上。
「啊，真是不好意思，王董。」她的声音温柔而歉然，嘴角挂着一抹浅笑，「您站得离我太近了，刚刚不小心碰洒了一点—」
王羽博低头看着自己被浸湿的衣角，目光瞬间变得更加阴鹭。
他缓缓擡起头，眼中燃烧着怒火，似乎下一秒就要爆发。
弹幕：【来啊！傻逼！发啊！我看你敢不敢！】
就在这紧张的气氛达到顶点时，周围突然变得安静起来。
似乎有一种无形的压力将周围笼罩。
沈玉言敏锐的感知力立刻捕捉到了这种变化。
只觉一股寒意从心底窜起，像是被锁定的猎物，心跳骤然加快。
她下意识转过头，对上了安妮浅色的眸子。
交谈的人纷纷停下了话语，有些敬畏、好奇地注视着这个突然闯入视线的金发美人。
「凯特女士！」—
有人笑着上前打招呼。
安妮却并没有做任何回应，只是迈着大长腿继续朝前。
每一步都充满侵略性与优雅，让人无法忽视她的存在。
沈玉言连忙迎上去，脸上露出恭敬又略显激动的笑容：「凯特女土，您好。」
「Shirley。」安妮的声音慵懒且富有磁性，听不出喜怒，「我有事想和你单独聊聊，可以吗？」
「当然可以！」沈玉言受宠若惊，语气中透着掩饰不住的兴奋，「这是我的荣幸。」
「走吧。」安妮微微扬了扬下巴，转身离开，动作干脆利落，没有给任何人插话的机会。
全程，她都没有正眼看王羽博等人一眼，但却让他们不自觉地垂目而立，不敢有任何动作。
沈玉言笑着朝王羽博等人点点头，快步跟了上去。
主会场大厅的边缘、角落，零散分布着许多座位，这些地方大多是为方便交流和谈合作而设。
比如王羽博和任明远等人，刚刚就处在这样的地方，低声商议什幺。
这也是沈玉言想过去耀武扬威的原因之一。
两人最终停留在靠近边厅的一处位置。
这里相对僻静，灯光柔和，给人一种私密感。
「坐吧。」安妮随意伸手示意，然后径直坐下，双腿交叠，姿态懒散却又散发着不容侵犯的威严。
沈玉言轻抚裙摆，小心翼翼地坐到对面的位置上，努力平复自己的情绪。
脸上保持着得体的微笑：「凯特女土，唐总没和您一起吗？」
「Song在洽谈室里和人聊天，现在可没空。」安妮漫不经心地说道。
「嗯，好的。」沈玉言双手握在身前，尽量让自己目光真诚明亮一些，「您有什幺事，尽管吩咐。」
安妮眯起眼睛，细细打量看沈玉言。
最终，她的目光停留在沈玉言的脸庞上，唇角勾起意味深长的笑容：「真是个有趣的姑娘呢，你表现的很好，也很优秀。」
沈玉言心头一跳，表面却不动声色，谦逊地笑了笑：「谢谢您的夸奖，我只是尽自己的本分罢了。」
安妮挑了挑眉，「我可不喜欢过于谦虚的人，Song的眼光一向不错，能让他亲自带进来的女人，自然不会是普通人。」
听到这句话，沈玉言的手指微微收紧，用力握了握掌心，「好的，凯特女士。」
她的脸上难以抑制地浮起一层兴奋的薄红。
来自安妮·凯特的肯定和认同，对她而言无疑是一种巨大的鼓舞。
察觉到了她的情绪波动，安妮脸上的笑容更加浓郁。
她随手朝不远处的一名侍者招了招手，片刻后，一只晶莹剔透的香槟杯便出现在她的指尖。
「来吧，Shirley，」她轻轻晃动手中的酒杯，琥珀色的液体在灯光下折射出迷人的光泽，「让我们为这场愉快的对话干杯。」
沈玉言连忙举起自己的酒杯，动作优雅且小心翼翼。
「叮～~」
酸涩的红酒滑入口腔，沈玉言却只觉得格外美妙。
向上社交一直是她追逐的目标，而能够与安妮·凯特这样站在权力巅峰的顶级权贵交流、交流，无疑是她人生中一次难得的机会。
至少她的名字将会出现在对方的记忆中。
以后参加活动，她甚至可以以此为谈资，展示自己的与众不同。
安妮浅啜一口香槟，随后漫不经心地问道：「我听Song提到过，你是一名创业者？具体是哪个行业？」
沈玉言迅速放下酒杯，坐直身子，「是的，我大学毕业后，先是在P&G工作了一年多，然后和校友合伙创办了一家家政公司—」
之所以特意提之前在宝洁的工作经历，是因为凯特基金本身就是宝洁的重要股东之一看到安妮眼中流露出一丝兴趣，沈玉言继续用柔和但坚定的声音讲述自己的创业经历。
她没有夸大其词，也没有刻意渲染艰辛，而是条理清晰地阐述了自己的理念、团队的成长以及规划发展。
