2009年8月起步是91万，2010年4月预计达到340万左右。
招聘业务的涨幅表现是相当出色的。
关于四月份的营收即将突破300万门槛的成绩，它还有一个重要的意义在于，百晓生公司在招聘业务这一块的投入，现阶段的单月支出在320万左右，如此表现便能实现亏转盈的变化。
「除了公司采取错位竞争的战略，国内经济形势回暖也是一个很重要的原因，我们对于后续整体经济的反弹都比较乐观，如果今年一直保持稳定的增长，公司全年有望实现整体的盈利。」吕海颖给了一个能够让人露出笑容的结论。
2008年10月成立，2009年8月开展招聘业务，2010年有希望利用招聘+GG业务实现整体盈利，可谓是一步一个台阶。
IDG的章苏阳满意点头，但笑着强调道：「我认为公司在未来不急着追求赚钱，还是应该把大部分的资金都投入到市场竞争之中，进一步扩大份额。」
俞兴同意这一点：「是，这是我们既定的战略，我们不需要这个阶段赚钱，要的是市场份额。」
可以赚钱，但还没必要。
不仅如此，还需要进一步从机构拿钱，用以支撑更大规模的业务开拓。
当然，百晓生能够盈利的表现无疑是让人放心的。
今日资本的徐欣放下手里的材料，忍不住说了句：「俞总，百晓生C轮之后再来一年多，如果能维持这种发展的表现，那就有希望上市了，它值得你全心的投入啊。」
俞兴言简意赅的答道：「欣姐，我不提，你也别提。」
徐欣悻悻的说道：「我是好心。」
俞兴干脆不看她了，看向章苏阳：「章总，我们希望这一轮的资金可以比较充沛，去年咱们聊融资聊发展，百晓生基本都兑现了，甚至，我觉得可以算超额完成，我们C轮的钱一部分要用作招聘业务，另一方面也要继续扩大百晓生的用户规模，还是有较大缺口的。」
百晓生的用户数量达到282万，六月份基本会突破到300万，日活数字则在60万往上，活跃度相当不错，而接下来必将维持国内第一份的职场平台地位。
章苏阳微微点头，瞧着手里这份百晓生报告上的融资意向，3500万美元释放20%的股权，估值1.75亿美元。
