「咱们帐期短只有七天，而且坏帐率很低，截止到今天，如果算上已售未收的部分，83天供酒97.134万升..销售额是1554.14，毛利是1000.4，单位我就不说了..你懂得。」
翟达挑了挑眉毛.
只能说，自古酒精如黄金，尤其是精酿项目目前占据「细分垄断」、「市场巨大」两项，做出来就没有卖不掉的。
那些设备里流淌的，和送货队进进出出搬运的，全是钱。
当然，类比一下，乌托邦当时教室里坐着的也都是钱.
暑假的时候，如果一个孩子在乌托邦课程拉满，每科都不落下，一个暑假也得一两万块。
「咱们表面上是门面餐饮，会计说这行业完税率极低，做假帐是家常便饭，
根本没人管，但我们这数目太大了，我让她按照合理避税+完税来计划。」
数额越大，税率越高这是肯定的，原理很简单，你从社会中摄取了越多的财富，你对社会的义务越大，放之四海而皆准。
贪念就在一瞬间，有些企业挣的就是偷税漏税的钱，比如「越达餐饮」的情况，心野一点，两三百万就出来了。
但这显然不符合吴越的做事风格，不用问他也知道同样不符合翟达的风格，
乌托邦那时也是交税的，关门分钱时报的都是税前数额，只是最后被土豪余总给抹成了税后，对他来说可能只是一辆车的钱。
那晚当吴越表示不打算偷税漏税后，明显感觉到那会计松了一口气。
吴越继续道：「尽可能的合理避税+完税，最后再排除掉人员工资、社保、房租、送货队买车、其实这些都是小头，年末帐上大概趴着700万可用..」
翟达捏着薯条指了指吴越：「说说你的想法。」
「一开始咱俩就说过，要延续乌托邦精神，但『越达餐饮』更复杂些，一个是不像乌托邦关门散伙，钱要有规划的用。」
「另一个是目前近五十人里，有个别人确实不合适，以后随着我们朝南岗区以外扩张，建立新基地，还会有越来越多的社会新人涌入，所以我初步的设想是，以后公司员工分为三个级别。」
翟达眼前一亮，难道一二三哥又有高作？
吴越伸出一根手指，正要开口，看到翟达的目光。
然后又收了回去.
不想再被笑话了，换个方式。
「我俩不算，员工里第一档是A级，目前就三个人：宋武、王小龙、许大爷，
以后还会增加，都是不可或缺的管理层或者技术人员，第二档B级，是有资格参与到利润分配里的，稳定、踏实、忠心的员工。
「第三档是C级员工：新员工、考察期员工、或者B级犯错误了降级的，C级不参与利润分配，但工资、奖金、社保、加班费这些都不影响。」
