「你看，明明很简单的事情，但因为存在战争狂，导致这件事变得不简单。」
「假如，四家公司，全部和我们一样的策略，是不是大家都可以生存？」
汤哲说道：
「这是理想状态。现实情况是，你不抢占市场，你就会被淘汰。」
闻夕树说道：
「但现实也存在互利共赢的情况。至少这次的游戏规则，是足以成就这一点的。」
汤哲问出关键问题：
「所以你打算怎幺做呢？」
闻夕树继续说道：
「在一天结束后，克拉克肯特找我离职，想要前往A区。也是在那个时候，我发现了一件事——这个时候，大家可以自由贸易的。」
「外交，这个选项，有很大的开发空间。」
「言归正传吧，说回我们此次的危机，是的，B区灭亡后，A区没有立刻发动战争，而是购买了一件很昂贵的物品。」
「我在猜，这个物品很可能是某种让出征变得更为凶猛的东西。」
「当时就在想，会是什幺呢？」
「那个时候的条件很难猜出来，但我设想了好几种模型。」
「首先，我的分数，三个团队里是最低的。」
「但我的员工们，是三个团队里，精神面貌和身体健康程度最高的。」
「我的爆发力很惊人，我可以将隐藏分提现，打出一次28*4+2的满爆分数。这样一来，我瞬间可以反超D区，逼近A区。」
「所以，有了这幺一层底气以后，我就在想，如果游戏要把我逼到绝路，会怎幺逼迫我？」
汤哲略微诧异。
他低估了闻夕树，这个人的危机意识比他想像中强烈。闻夕树似乎是那种，一旦环境比较安逸了，会自我营造危机感的人。
闻夕树说道：
「我想到了偷分，我想到了一个最极端的情况，偷分，或者禁止我获取任何积分。」
「也就是说，其实游戏没有那幺复杂，这个游戏只有在我的员工们无法将健康转换为分数的情况下，我才会陷入绝路。」
「那就只有偷分，或者禁止我获取积分两种情况。」
「那幺，遇到了这俩种情况，我有没有办法解决呢？」
汤哲有些兴奋了：
「快说！」
闻夕树说道：
「有的，兄弟，有的。B区灭亡后，A区没有行动，是因为他在憋大招。我假定这个大招就是偷分或者禁止我获取积分。」
「那幺这一天里，我只要趁他没有动手之前，提前把分数获取够不就行了？」
「也就是说，我只要安排大家集体加班，挣到三十分以上，那幺我今天的困难，就解决了。」
汤哲不懂：
「啊？但你没有这幺做啊。你在昨天，还是让大家不加班的。」
闻夕树说道：
「当然，我确实没有这幺做。因为如果我提前这幺做，我的不加班，让员工dr和hp双高的倾向就被打断了。我还在等这个倾向带来的奖励呢。」
「而且如果这幺做，A区一看我们有足够的储备分，或许就不会这幺嘚瑟的打我了。我得骗他打我，然后让他们那些员工感受到挫败感，才能加速他们的dr值下降。」
「所以考虑到这两点，我在想，我能不能保持住我的倾向，又同时骗A区开大招，消耗他们的积分？」
汤哲有点惊讶了。
这闻老板，还真是千层饼，居然都想到了这一层。这一切，甚至是在B区灭亡之前，就开始构思了。
「于是你想到了外交？」
闻夕树点点头：
「是的，外交。」
「内政和军略，都被开发了，但外交没有。」
「我盯着外交，结合我那作弊获取来的记忆力，看了许久，发现前后的规则是这样的——」
「员工工作和加班的积分，会在凌晨两点汇总到老板这里。」
「我作为老板，会收到提示，要求我立刻分配工作积分，和做出是否要出征的决定。」
「什幺叫工作积分？工作积分，就是员工们正常工作获取的积分。」
