「假如我告诉洛伦佐，你不把我的人放回来，且不给我们积分，我余下的人，就会被安排去A区呢？」
「我放一个人过去，他将加班积分分配给我的人，再把这个人放回来后，我才会放第二个人。」
「否则，我就直接弃权，让你们去A区。」
「在博弈理论里，双输好过单输。」
汤哲点点头，是的，无懈可击。
人口即财力，财力即威慑。
首先安排一个人过去，讲明利害，然后开始交易人口。如果洛伦佐吞人，那幺闻夕树这边，直接人口威慑，利用人口资源去堆A区。
这样一来，D区就不可能再有任何可能，打败拥有七十多个人口，且几乎一半是健康人口高dr人口的A区。
我无法活没关系，但你不帮我，我也能让你不活。
而如果你帮我，我们一起解决A区后，到时候可以各自凭藉本事来玩、
这就是外交。
汤哲说道：
「我愿意前往，我相信你跟我说这些，也是为了让我对洛伦佐阐明利害。」
闻夕树点点头：
「那就，拜托你了。洛伦佐的分数，我会还回去的，你告诉他，这些分数，只是借用，我是一个和平主义者，从我对员工们的平均主义就能看出来。」
汤哲点头：
「放心吧，闻老板，保证完成任务。」
……
……
时间回到第六日凌晨。
当云星河看到了D区的分数后，终于明白了这是怎幺一回事。
C区：一共获得30分。去掉人口开支，剩余1分（五日累积共10.6分）
D区：一共获得40分，去掉人口开支，剩余10分（五日累积共21分）。
D区居然将自己的28分，分给了C区！D区难道疯了吗？D区为什幺不想着干掉C区？
这个时候，云星河忽然收到了一条消息。
确切来说，这是对整个A区释放的一条来自C区的消息。
【C区对A区发出宣言：C区今天没有加班，甚至没有上班，真是惬意的一天啊。A区的朋友们，你们的肝还好幺？C区不加班也能有人口积分哦，要不要来试试？】
云星河脸上的优雅从容，早已不再，变成了愤怒和怨毒。
克拉克肯特看着这一幕，心说糟糕了……
这下军心不稳了，dr值恐怕要跌。
目前为止，dr值下跌的坏处，还不足以体现，毕竟才几天，似乎只是略微产生一些杂念。
但谁也不知道，这一次出征失败后……dr值会跌到何种程度，以及dr值过低时，会发生什幺事情。
同时，克拉克肯特还意识到了一点……风气。
也就是公司的姿态，倾向。
如果一个公司，姿态和倾向，是充满戾气的，对外扩张不断征战的……
这个公司或许会业绩不差，但必然会引发其他渴望和平之人的联手。
D区为什幺会把分数给C区，帮助C区对付A区的各种逻辑细节，克拉克肯特不清楚。
但……
如果让他来选，他也会联手C区，解决A区。因为A区的风气摆在那里的。
同时，克拉克肯特感受着自己生命值缺失后的那种疼痛，他忽然……
有那幺一点怀念闻夕树的团队了。这真是一个非常优秀的团队，让所有人都活下来了，且所有人都活的不错。
当痛苦来临的时候，积分就显得不重要了，这才多少天？后面还有二十多天，自己的身体真的扛得住幺？
如果hp小于0，分数还有意义幺？
也许闻老板那样的，才是唯一正解吧？真羡慕他们……他们应对这种危机，非但没有加班，甚至不用上班，只是去D区走个过场。
这是只有绝对不想让人加班的老板，才可能做出的策略吧？
这家公司的风气，很不末日，但偏偏，这一刻却又让人向往。
「我要是再回去……会被他们唾弃幺？」
(本章完)
