第823章 来自两院的邀请
诺奖级学者坐镇是破除系统性壁垒的战略刚需，具有人才虹吸效应，吸引国外的顶尖学者加入，同时能塑造一个机构的学术氛围。
当然，也算是一种信用凭证。举个例子，如果没有诺奖量级的学术资本，即吏强如丘成桐，在南方科技大学理论物理研究院也困于34项行政审批。
目前，诺奖级和菲尔兹奖级的学者就他一个人，这两个奖项虽然不能说明一刃，但某种程度上也代表了研究机构的底蕴。
「10年内，这种困局应该会得到改变。」
对于夏国未来的发展，许青舟还是很有信心的。
学术突破其实是有周期性的，20年的人才孵化期，50年的成果验收。
上世纪，夏国提出了863计划，把发展科技放在国家战略层面，到现在也才不到40年的时间，能够预见的是，未来十年到二十年之内，夏国的人才队伍应该会出现一个大爆发。
毫无疑问，夏国活跃在世界的科学家肯定会更多。
叮~
就在许青舟放松思绪的时候，电脑上突然跳出邮件，来自助理王思冬。
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「夏国科学院和工程院的《增选指南》...对，今年到了增选年。」
院士评审一般每两年一次，单数年为增选年，今年比以前早，这才1月份，两完就同步发布了《增选指南》。
夏国这边具有严格推荐制，禁止个人申请，可以由院士、科学院和工程院的学部等等提名，7月5日截止。
