过了好一会儿，杨厂长才摘下眼镜，用手指轻轻敲着笔记本，目光炯炯地看着刘国栋：“国栋，你这次出去，眼光不一样了！不再是只盯着眼前一亩三分地，搞点紧缺物资回来，而是看到管理模式上去了。这东西，价值更大！”
得到厂长的肯定，刘国栋心里踏实了，他趁热打铁，说出了自己考虑了一路的想法：“厂长，我有个不成熟的想法。你看，咱们厂在利用边角料、替代材料降低成本方面，有些土办法效果不错，他们机械厂的人听了也很感兴趣。我在想，光是咱们去学人家不够，是不是可以找个机会，正式邀请机修厂供应科或者他们主管生产的领导，来咱们厂考察交流一下？”
杨厂长没有立刻回答，而是端起茶缸，吹了吹气，慢慢喝了一口，显然在权衡。
刘国栋赶紧补充：“厂长，我是这么想的。第一，礼尚往来，关系能更融洽，以后咱们采购他们的特种品，或者他们需要某些小型精密配件，合作起来更顺畅。第二，也是更重要的，让他们用采购方、使用方的眼光来看看咱们的整个生产流程和物料管理，也许能发现一些我们只缘身在此山中，自己看不到的浪费或者可以优化的环节。这叫借力打力，相互促进。”
刘国栋是希望促进两厂之间的合作的，并不只是像一次简单交流这么简单，人多好办事儿，众人拾柴火焰高的道理，他是懂的。大家抱团取暖，到时候风浪大了，一浪打下来，船大一点，也好，稳住船身。
杨厂长静静地听着，手指无意识地在桌面上轻轻敲击。办公室里一时很安静。
突然，他放下茶缸，发出嗒的一声清响，脸上露出了果断的神色。
“好！这个提议非常好！”他双手按着桌面，身体前倾，目光锐利而充满欣赏地看着刘国栋，“国栋啊，你现在思考问题的高度，确实不一样了！能从一次简单的采购接触，想到两个厂之间深度的供应链协同和交流上去！这说明你真正把厂子的利益放在心上了！”
“之前我还以为你年轻不懂事，只是一股子猛劲儿，生怕你坐在采购科这个位置上，容易心气儿太高，凡事，不再精进研究，不踏实。”
“现在看来你确实稳重了不少，确实把军人的优良作风，也带到了自己的工作当中，这好品质，没落掉，很不错呀！”
他站起身，激动地在小范围内踱了两步。“这事我看行！就由你们采购科牵头，联合生产科，尽快拟一个初步的邀请和交流方案给我。要体现出我们的诚意和水平。需要厂里协调什么，你直接跟我说！”
“是！厂长！我们一定把方案做扎实！”刘国栋也激动地站起来。
两边的交流，这就算是确定下来，而刘国栋作为这个牵头人的功劳，肯定是最大的，到时候自己的履历上可谓又是添上了浓重的一笔，只是一次仅仅的交流，就弄出这么大的成果，甭管之后的成效如何，但起码这声势搞得挺大。
有些事情就怕你在一个位置上默默无闻，到时候大家伙一提你这个人，发现你什么都没干啊，就那么老老实实的在那个位置上，换做旁人想，这但凡是个柱在那个位置上都是这个样子。
